：原告于1968年到被告处工作，1984年7月起原告病休，1990年12月病退。2004年1月5日云南省疾病预防控制中心为原告出具职业病诊断证明书，诊断原告为 因其未提交有效证据证实鉴定费的发生事实，故一审法院不予支持。据此，依照《企业劳动争议处理条例》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、 ...

5000元，2003年5月28日其给他5000元。2004年7月份，连某办病退又要走5000元。2004年7月23日下午，连某办好了。2004年 ）平谷区人民检察院指控被告人连某某犯有诈骗罪的罪名成立。连某某关于其收取的款项用于职工发工资等的辩解，缺乏相应的证据，故本院不予采信。依照《中华人民共和国 ...

5000元，2003年5月28日其给他5000元。2004年7月份，连某办病退又要走5000元。2004年7月23日下午，连某办好了。2004年 ）平谷区人民检察院指控被告人连某某犯有诈骗罪的罪名成立。连某某关于其收取的款项用于职工发工资等的辩解，缺乏相应的证据，故本院不予采信。依照《中华人民共和国 ...

劳动关系法律属性均未因协议书的签订而改变。正如《企业劳动争议条例》第二条第(一)、(二)项规定的，因职工辞职产生的争议，因执行国家保险、福利产生的争议均 ，依法应予撤销。1、据证实，谭某洲在2000年即因长期身患心脏功能不全之病症而向被上诉人提出病退请求。但被上诉人对此漠然不顾，非但不允准其病退请求， ...

破产拍卖会，最终被原平煤集团竞拍所得。根据法律规定原梨园矿务局应该为其职工刘某某缴纳企业存续期间的养老保险金及医保金，该养老保险金及医保金属于原梨园 中予以清偿。该安置预案第二项第6条规定：工伤、残疾职工，经劳动部门鉴定后，按规定办理退休或病退手续。 2003年8月25日平顶山中级法院下发（2003） ...

等问题发生争执。特别是2002年供销系统改制后，被告杨某乙下岗，原告杨某甲病退，每月仅领取300余元的生活费，家庭生活更加困难，双方的争执更加激烈，夫妻关系也 杨某乙经自由恋爱、自主结婚，婚姻基础较好。原告杨某甲与被告杨某乙所在企业自1994年开始实行承包经营后，原告杨某甲与被告杨某乙的家庭经济状况也 ...

另查明，周口市对外贸易公司（原名周某地区对外贸易公司，以下简称外贸公司）是国有企业。1998年7月15日，外贸公司出台“予周外贸司字（1998）第X 用公款发放工资的事实清楚，证据确实、充分。外贸公司自1999年以来没有给职工发放工资和最低生活保障。虽然五被告人违反本单位财务审批规定，擅自补发工资， ...

代表大会，通过一系列改革措施，其中一项就是取消了职工内部退养规定，未达到法定退休年龄及不符合病退条件的职工一律—上班，否则按待岗处理，情况特殊可请长假 职工无法安排上岗时，签订内退合同。而新领导班子上任后，为搞活企业，需要职工上班。依照法律法规解除内退合同。我厂对“内退合同”的解除是依法办事。一审法院 ...

完全丧失了生活能力。2008年6月郭某甲的妹妹郭某乙找到当时的胡某长商量病退之事，胡某长告知郭某甲早已被开除了。郭某甲即刻申请劳动仲裁和提起 的用人合同，原审法院已查明了双方的劳动关系不成立，足以证明郭某甲不是本企业正式职工。郭某甲称1981年调入明港印刷厂，1985年停薪留职，没有证据证明。郭某甲说 ...

未达省、市标准，经职代会研究，给予类似工资及财产性补贴x元，支付何某病退折算工龄补贴或贡献补贴x元，合计x元，一次性支付给何某，是岳阳乘龙 。 二审审理查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，本案系一宗集体企业与退休职工因工资标准、养老保险和拆迁补偿款分配引起的争议纠纷。首先，根据双方当事人的 ...