为1382元。 原审法院认为：本案原告就工伤事故造成的损失提出赔偿请求，而原告又不属工伤保险参保人员，故本案应定为工伤事故损害赔偿纠纷。原告系在丁某 某某曾为工伤保险参保人员，但因工伤保险机构以原告在参保后未进行体检复查为由将原告列入不合格参保人员而拒绝向原告支付工伤保险待遇，被告单位对此未提出异议， ...

纳利公司员工手册明确规定必须在重新上岗后三个月内进行岗位胜任度考核，考核不合格才能解除劳动合同。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第 月23日上海市职业健康检查表一份，以此证明原告在职期间所做的最后一次体检是2008年12月23日，离开油漆一车间岗位是2009年4月13日，当时 ...

状态。对于百泰恒生公司要求我公司支付利息这项诉讼请求我公司不同意支付，首先，百泰恒生公司的设备不合格，第二，我公司认为百泰恒生公司按照中国人民银行同期贷款 D320型全自动生化分析仪一台，货款x元。交货时间7天以内，交货地点风归云体检中心。安装调试合格后2个月内，首付x元；余款x元，分10个月付清， ...

自2008年元月原告工资调至975.76元。原告曾自行对其配偶及女儿进行了体检，其二人均未感染丙肝。原告起诉后，被告提交了原告住院期间的病历，但 临床司法鉴定所进行司法鉴定，鉴定意见为李某某患“丙肝”与新乡市第二人民医院输入不合格血液的医疗过错行为之间存在因果关系，其过错行为的参与度综合评为80%左右 ...

了合同约定，构成违约；因《闺梦》一书存在大量错误，图书存在质量问题、该书属于不合格产品。现北京出版社承诺停止销售并销毁库存的《闺梦》一书，并在修改后 有关领导单位申诉都未能得到满意的答复，精神上和身体上受到了极大伤害，2000年9月体检时查出患有心脏病；沈某甲请画家为《坤伶》一书第450页绘制的插图却 ...

产生严重摆动、摆振现象，酿成车毁人亡的损害结果。对此，第一被告应承担因其出租不合格车辆给吴晓星使用而造成原告之子死亡的民事责任，并应赔偿原告因此受到 十日内赔偿原告李某某的损失死亡补偿费（略）元，丧葬费2100元，误工费6000元，尸体检费660元，共计（略）元的80%，即赔偿原告（略）元的损失； 二 ...

期间每天40元计算11天为440元、从广州返回的车票计款410元）、鉴某、体检费共计880元，合计x元。 吴某甲针对捷耐特阀业公司的起诉答辩称： 而出具，不能证明双方实际存在劳动关系，以及由于吴某甲考试不合格，没有得到公司的批准和聘用，双方的劳动关系没有成立的主张，缺乏证据证明，与本院查明的事实不符， ...

意见书载明，被鉴定人刘某甲2008年2月21日，在放礼花时不慎炸伤左上肢。体检见：左前臂背侧有一长18cm的手术刀口瘢痕，左肘关节屈伸活动正常。左手 的事务无偿帮忙，帮工活动过程中造成原告刘某良肢体的伤害，且被告购买的礼花系不合格产品，存在危险，被告应承担全部责任。被告认为，刘某甲虽然是被告的雇工，但 ...

介绍，专程从被告驻广西办事处(柳州)赶到南某约见原告，经过面试，确定工资待遇，体检，填写入职申请，2010年9月6日，被告华南2区X区域经理吴××电话 正处于试用期，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知当时处于试用期，且经试用不合格，按劳动法某三十九条之一、二项规定，用人单位可以解除劳动合同无需 ...

年薪制，但其公司每月按照职位建议书支付了工资及补贴共计16,363元。由于被告考核不合格，其公司于2008年6月27日调整了原告的工作岗位，工资也相应作 元，原告同时享受被告缴纳的社会保险费以及公积金等五险一金、午餐补贴、体检补贴等福利待遇。2007年第四季度至2008年第二季度，原告的考核成绩分别为 ...