续签了10年的合同，但是后来×××公司提供的服务不符合约定，导致我方很难向业主收取物业费用。××大厦一共三万多平米的面积，但是×××公司的保洁人员最 光盘、欠某、证明书及本案庭审笔录等证据材料在案佐证。 一审法院认为：×××公司与×××公司所签订的服务合同，反映了双方真实意思表示，未违反国家法律、法规 ...

的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 的次日。本案中，被告于2009年10月1日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2009年11月1日起至2009年12月 ...

的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 的次日。本案中，被告于2009年1月10日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2009年2月10日起至2009年12月 ...

小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 月的次日。本案中，被告于2008年1月5日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2008年2月5日起至2009年1月 ...

的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 的次日。本案中，被告于2009年10月1日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2009年11月1日起至2009年12月 ...

的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、 本案中，被告于2008年2月16日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，原告应当承担相应的法律责任。2008年5月7日至2008年7月 ...

保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表 原告每月已经支付一倍工资，原告尚应支付被告未签劳动合同的双倍工资差额6433.33元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据 ...

小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 的次日。本案中，被告于2008年1月1日起至原告单位工作，然原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2008年2月1日起至2008年12月 ...

小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 月的次日。本案中，被告于2008年5月9日起至原告单位工作，而原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2008年6月9日起至2009年5月 ...

小区的保洁服务作业，根据常识，原告作为保洁公司，应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业，现原告否认与被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资 的次日。本案中，被告于2008年1月1日起至原告单位工作，然原告未及时与被告签订书面劳动合同，故原告应自2008年2月1日起至2008年12月 ...