了《劳动保障监察条例》第三十一条的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权侵犯劳动者的合法权益的，依法应承担赔偿责任。请求依法撤销济源人社局对其作出的 到2008年7月2日，因张某甲不能胜任工作，一直吵闹为其找对象，自己不干还影响他人工作，其单位2008年4月23日打电话通知张某甲的父亲把张 ...

法定代表人袁XX，该公司经理。 被上诉人（一审被告）漯河市郾城区人事劳动和社会保障局。 法定代表人钮XX，该局局长。 上诉人漯河市XX鞋业有限公司（以下简称XX鞋业 》第二十七条及劳办法〔1995〕X号的规定目的是为了保护职工的合法权益，企业不能擅自利用公告形式解除与其的劳动关系。因此，一审判决认定 ...

执行。2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍 认定第三人所受伤害为工伤，充分体现了《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则，符合《工伤保险条例》的立法目的和精神。原告提出第三 ...

经过。被告还向本院提交了法律依据《工伤保险条例》，证明自己有法定职权，作出的该具体行政行为程某合法、适用法律正确。 原告本溪万利矿业有限责任公司诉称 。因此，原告请求法院依法撤销该工伤认定结论通知，依法维护原告的合法权益。 被告本溪市人力资源和社会保障局辩称，2009年9月19日7时左右，本溪万利矿业 ...

元。 本院认为，国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照国家赔偿法取得国家赔偿的权利。公民、法人或者 赔偿的主张建立在被告严重超期办案给自己造成经济损失之上。原告不服被告作出的郑人社劳监理字[2010]x号劳动保障监察行政处理决定书请求撤销，判令 ...

，精神残疾等级为重度（一级），放弃继承权并非其真实意思表示。为维护原告的合法权益，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条规定，向人民法院提起 ；3、原告的第二项诉讼请求无法律依据，不是法院的权限。 被告郑州市住房保障和房地产管理局提交的证据有：1、郑州市私有房屋所有权登记申请表；2、郑州市房屋 ...

，河南路德律师事务所律师。 原告河南华伦科技有限公司不服被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局2009年1月6日作出的豫（郑中）工伤认字[2008]X号河南省工伤 受到事故伤害，依照《工伤保险条例》之规定应认定为工伤。被告本着保护劳动者合法权益的精神，依法认定第三人系工伤，适用法律正确，请求依法维持被告 ...

证据，证人虽然没有亲眼目睹董某某受伤的过程，但从证人证言可反映董某某是在自己负责操作的机器旁受伤的，即可认定其是从事本职工作而受伤，被上诉人佛山市顺德区 时效，但被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局仍然对其申请进行认定，故所作出的工伤认定已经严重侵犯了上诉人的合法权益。综上所述，上诉人认为原审判决认定 ...

来保障其认为被侵害的社会保险权利，即原告可以选择其中一种手段保护自己的权益。被告认为黄某等原告与其单位发生的保险费争议，可通过劳动仲裁途径解决虽是 内履行劳动监察职责。被告要求驳回原告起诉理由不足，不予支持。为保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行使职权，根据《中华人民共和国行政 ...

审理终结。 被诉具体行政行为：2011年11月17日，邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字[2011]X号工伤认定决定书，认定邵阳县杨家山煤矿不是尹 判决撤销违法的被诉具体行政行为，将会给国家利益、公共利益或者他人合法权益造成损失的,人民法院在判决撤销的同时，可以分别采取以下方式处理： (一)判决 ...