谢宏组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认为，刘xx系国家公务员，其与沈阳市X区对外贸易经济合作局之间并非劳动合同关系，不受《中华人民 宣判后，刘xx不服，向本院提出上诉要求被上诉人为其恢复公务员身份，支付在职期间的工资及福利待遇。要求被上诉人给其出具《辞退通知书》。 被上诉人沈阳市X ...
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正确为由，向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发扣减的工资、房贴、利息（略）元，并赔偿福利住房因涨价损失（略）元。2004年10月28日东营市 年26级制自1961-1991年连续30年，在某发(1993)X号文生效对应改制的公务员15级等级制，对30年科员应直接执行正科长最高封顶9级，对应石企 ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、朱某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、赵某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、张某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、张某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、姚某某到渑池县地方税务局工作 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、杨某到渑池县地方税务局工作后 能成立。上诉人不是公务员，只是在当时历史条件下的临时协税人员，属于临时工性质的事实劳动关系。被上诉人已经为上诉人支付了劳动报酬，工资标准符合法律规定， ...
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