破产清算组(下称县外贸公司清算组)、福建莆田对外经济技术合作公司(下称对外合作公司)物权确认纠纷一案，不服莆田市中级人民法院（2008）莆民初字第X号民事判决 、莆田市人民政府副市长签署同意将该国有资产用以抵还莆田市财政周转金，是政府内部对国有资产的处置行为等为由驳回王某甲的诉讼请求，属于认定事实不 ...

东方资产公司海口办）因与被上诉人海南华亭嘉园实业有限公司（以下简称华亭公司）合作建房纠纷一案，不服海口市中级人民法院（２００６）海中法民一初字第８号民事判决， ，答辩人及时通知上诉人，上诉人没有接收。按照合同约定上诉人分得的房产进行内部装修，并与主体工程一并验收合格，但上诉人一直没有提交二次装修方案。 ...

某多次说服教育后，马某仍拒不服从其生产班长的工作安排，绿健乳业公司依据内部规章制度和劳动合同，经工会同意，解除与马某的劳动合同关系，并向马某 程序后的法庭调查阶段提供证据，并未违反法律规定，不属于逾期举证。关于马某主张的经济补偿金，因不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者 ...

自动辞职处理并无不当。周某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时，周某在某某公司于2008 某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、周某系自动离职 ...

自动辞职处理并无不当。田某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时，田某在某某公司于2008 某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、田某系自动离职 ...

自动辞职处理并无不当。谭某某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时，谭某某在某某公司于 某某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、谭某某系自动离职 ...

某某律师事务所律师。 上诉人任某与被上诉人浙江某有限责任某司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2010年7月5日作出（2010）涪法民初字 某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、任某系自动离职 ...

自动辞职处理并无不当。陈某请求解除已经解除的劳动关系，以及由某某公司支付解除劳动合同的经济补偿金、失业保险赔偿金，不符合法律规定。同时，陈某在某某公司于2008 某没有完成逐级审批程序，自身有错误。3、请假的逐级审批属于公司内部管理制度，张XX、杨XX的内部审批行为，不构成表见代理。4、陈某系自动离职 ...

。 委托代理人王某庆，登封市148法律服务所（略）。 原告张某诉被告登封市自来水公司劳动争议纠纷一案，本院于2007年7月12日立案受理。依法组成合议庭，公开 ，原、被告在劳动关系存续期间，被告依据政策规定在法律规定的范围内进行内部绩效管理，对原告的工资报酬做出的调整，不违反法律规定。原告请求被告支付 ...

同年3月20日，李某甲代表建筑总公司建筑工程处与建筑总公司签订了“公司内部经济承包责任书”，约定承包人年完成总产值300万元，上缴管理费百分之十，计30万元 X村民委员会（简称三家店村委）、泽州县丹华工贸有限公司（简称丹华公司）和第三人山西煤炭运销总公司晋城分公司、山西煤炭运销总公司晋城分公司劳动服务 ...