，乙方负责甲方门卫站岗、值勤、日常登记、门口治安秩序管理、厂内财产安全、生产厂区及门卫值班值勤、出入物品验收检查，接受甲方安排其他临时性任务；按《保卫规章制度 ，后果由乙方负责；合同签字盖章生效。《保安门卫管理制度》第三条：对来客人员。严格控制外来无关人员进入公司院内，厂对外来办事、联系业务的询明来意 ...

2月10日的记录双方没签字，2月13日原告法人代表的签字与实际情况有出入；即设计图与现场是一致的，原告法人代表并不知道被告没有资质；投入情况是被告 提交新的设计方案。 另查，上海久坚公司没有建设设计资质。 本院认为：国家对从事建设工程设计活动的单位，实行资质管理制度，设计单位应当在其资质等级许可的范围 ...

该案的侦破未有结果。 另查明，横县X镇X路花都景园小区仅有一道大门，东达物业公司实行24小时门卫值班制度，由其保安人员轮流值班，小区X区实行发卡制度，即当 地点这一事实无异议。综合以上事实，本院认定东达物业公司在没有收回谢某出入卡的情况下将车放行，未尽到管理责任，应承担相应的赔偿责任；谢某已按东达物业 ...

略），身份证号码：x。 上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司(以下简称琅日公司因与被上诉人姚某乙劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初 日公司保安人员管理制度》的规定管理姚某乙的主张不能成立。其次，对于琅日公司提供的证人证言，由于两名证人均只是笼统地说更换保安后出入琅日公司 ...

略），身份证号码：x。 上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司(以下简称琅日公司)因与被上诉人李某某劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 日公司保安人员管理制度》的规定管理李某某的主张不能成立。其次，对于琅日公司提供的证人证言，由于两名证人均只是笼统地说更换保安后出入琅日 ...

略），身份证号码：x。 上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司(以下简称琅日公司)因与被上诉人吴某某劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 日公司保安人员管理制度》的规定管理吴某某的主张不能成立。其次，对于琅日公司提供的证人证言，由于两名证人均只是笼统地说更换保安后出入琅日 ...

略），身份证号码：x。 上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司(以下简称琅日公司)因与被上诉人赵某某劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 日公司保安人员管理制度》的规定管理赵某某的主张不能成立。其次，对于琅日公司提供的证人证言，由于两名证人均只是笼统地说更换保安后出入琅日 ...

理解本合同及附件内容，并承诺同意遵守，没有异议。” 又查明，被告处实行考勤管理制度，原告提供的排班表显示，T2岛内店铺原告的工作时间为X号店 25日至2009年3月24日法定节假日加班工资4638.4元。 被告豪普生达公司提供如下证据： 1、2007年、2008年度考核结算确认书，证明原告已经确认双方 ...

”第二十条规定“保安服务组织应当建立严格的学习、培训、执勤、奖惩等管理制度，加强对保安人员的管理、教育和训练，及时制止和纠正违法违纪行为，并定期向公安 钻井公司签订了保安服务合同，合同约定的安保区域为被告钻井公司机关大院；安保任务为大院安全，出入人员、车辆的检查、登记及大院门口的秩序维持；被告保安公司 ...