某，浙江某律师事务所律师。 被告：郑某，男，1971年出生，汉族，某机械公司员工，住（略）。 委托代理人：李某，浙江某律师事务所律师。 原告某机 证5，被告对其真实性并无异议，但认为自己仅是挂靠在某机械公司参加社会保险。本院认为：社会保险参保证明可以作为认定参保人与参保单位之间存在劳动关系的初步证据， ...

文明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告蒋某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。X年X月X日生效法律判决 在用工期间未为原告办理过养老、医某、失业三类社会强制保险，后进一步咨询得知，因重庆分公司在经营期间未开立过社会保险账户，且该公司目前已注销，无法补办 ...

文明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某诉称，原告系被告设立的重庆分公司员工，重庆分公司于2007年8月27日经被告注销。X年X月X日生效法律判决 在用工期间未为原告办理过养老、医某、失业三类社会强制保险，后进一步咨询得知，因重庆分公司在经营期间未开立过社会保险账户，且该公司目前已注销，无法补办 ...

吉强公司的生产经营的困局，强联公司暂时留用吉强公司的在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用的 年7月1日，新乡市水泥设备厂改制为吉强公司，原告继续在该单位工某，吉强公司为原告缴纳了各项社会保险，从2011年2月份起，原告的各项社会保险变更为由 ...

应当予以扣除。关于社会保险补缴，同意按照宁波市X区劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排 ； 2.杨某兄弟国际有限公司情况说明1份，用以证明该公司2007年11月5日出具的收入证明系原告办理国内保险之用，不能作为实际收入证明； 3. ...

职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告不仅违反了单位员工奖惩制度，同时造成某方解除劳动合同的全部责任在被告。在当今社会经济体制中， ，原告不服而酿成某争。 另查明，原告已于2007年6月起为本公司员工办理了社会保险。2009年2月3日原告制定并由成某审核，吕某某审批的员工 ...

x，董事长。 委托代理人向x，女，19x年x月x日出生，汉族，原告公司员工。 委托代理人黄x，女，19x年x月x日出生，汉族，原告公司 2009年5月至2009年8月期间工资x元、支付解除劳动合同赔偿金x元、办理社会保险及住房公积金转移手续。2009年11月2日江苏省昆山市劳动争议仲裁委员会作出裁决： ...

法定代表人汤某某，总经理。 委托代理人张某某，公司员工。 委托代理人刘某，上海宝钢股份有限公司员工。 上诉人徐某某因社会保险纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2009)宝民 某平同开一辆车，徐某平与金龙公司签有《出租车带车经营协议》，金龙公司亦为徐某某办理出租车经营的相关手续，收取相应的经营管理费 ...

X镇。 法定代表人邱某，董事长。 委托代理人涂某，该公司员工。 委托代理人石某，长沙市某咨询有限公司员工。 被告王某，男，苗族，X年X月X日出生 的关系以及被告的个人利益，自2008年4月起，原告仍然继续为被告购买了各项社会保险，相关费用则由南昌某有限公司支付给原告。2010年11月，被告从南昌某公司 ...

其他员工某闹时滑倒致其自己受伤，上诉人因聂某经是本公司员工，才将聂某往医院住院治疗65天，并垫付全部医疗费用12834.40元。此后， 人应当依照相关法律、法规及政策规定，给被上诉人办理工某保险待遇，以及其他相关社会保险待遇。上诉人上诉称已经和被上诉人解除了劳动合同关系及劳动保险关系、被上诉人的伤情不 ...