请事假半天。4.迟到超过一小时，则视为请事假一天。” X公司支付叶XX工资至2008年9月止。尚士公司未为叶XX缴纳社会保险费。 2009年1月6日，叶XX 记录则是其他同事代为打卡，应为无效。 叶XX对上述证据1表示，尚士公司确实让员工打考勤卡，本人认可该考勤卡上载明的至10月23日止的本人考勤记录 ...

x元、员工工资x元、税费5211.39元、电话费494.10元、电费5868元、员工宿舍费978元、诉讼费193元，支付赔偿金6万元。 被告张某某既未作出答辩， 本判决生效之日起十日内赔偿北京旺鼎旺餐饮有限责任公司货款、员工工资、电费、电话费、税费、员工宿舍租金、诉讼费等经济损失，合计五万一千九百三十 ...

被告辩称，1、原告已在第一次的仲裁庭上承认我在其公司上班4个月半，且最后一个月未支付劳动工资，有开庭录音为证。2、原告在第一次的仲裁庭上已经 起诉我有盗取和隐匿劳动合同的嫌疑，而事实上，第一我从没签订过劳动合同，全公司所有员工都是2011年3月15日左右才签订劳动合同，且内容不符合劳动合同法的规定。 ...

原告押金10,000元（人民币，下同）。工作期间，原告加班加点，但某某公司未支付加班工资，亦未支付2008年8月28日至2008年11月18日期间的工资。 但原告于2008年8月28日驾驶车辆发生交通事故，给某某公司造成经济损失，现某某公司依据《员工守则》的规定抵扣押金，亦无不妥，故对于原告主张的要求 ...

责任。在租赁期间原则上应每年按照不低于甲方员工上年度工资总额标准支付员工工资，并按有关规定承担工资相关费用。工资相关费用含养老金、失业保险金、工伤保险金、女工 年11月份发生纠纷，造成经营场所停业，发生纠纷后原昌祥公司的职工未在骊金翎珠宝首饰公司继续工作。同时，洛玻集团公司于2006年11月30日向 ...

500元。在职期间，原告完成了被告下达的工作任务，但被告未按承诺支付奖金和提成，也未支付加班工资。由于经济危机，被告经营出现淡季，对原告作了降薪要求 、支付2008年8月至2009年2月的加班费3,792元。 被告某公司辩称，原告系被告员工，职位为市场专员，后因原告不胜任市场专员工作并不服从安排，被告 ...

被告工资至2009年9月，自2009年10月1日起原告未支付被告工资。2009年11月13日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付 制度。 另查明，2009年12月15日仲裁部门开庭审理时，被告同事即原告单位员工卢丁华、李福春陈述被告正常上班至2009年11月2日。 本院认为 ...

大厦三层332、336、X号。 法定代表人刘某，北京瑞而士进出口有限责任公司董事长。 委托代理人崔振德，北京市天宁律师事务所律师。 被告浙江鳄鱼制衣有限公司， 扣留商品事宜，但浙江鳄鱼公司未派人进行处理。瑞而士公司在1999年9月至12月期间支付经营房屋的房租12万元，支付员工工资x元。2000年（ ...

支具费等费用4174元和误工费，住院期间及出院后的陪护、住院伙食补助费、营养费等费用被告未支付。综上所述，原告认为，原告乘坐被告客运车辆，与被告公司已经 证明写的是张某2007年8月16日从事多种行业，并不是一直在该公司上班，员工工资表是伪造的。派出所暂住人口登记表有异议，要确认事发时原告是郑州市居民 ...

均未签订劳动合同。2008年12月3日，原告强行让被告离开公司。工资已全部结清，但原告未支付经济补偿金。 反诉原告诉称，2008年6月23日，反诉原告 ）2008年11月4日劳动保障监察询问通知书一份，证明原告德亿公司未与员工签订劳动合同，未及时给员工发放工资；证据3、（逾期提交）原告德亿公司与其他 ...