，9、责任状，10、李官村委证明。证明原告应得1万元奖金。11、“桂水电司发建（2008）X号”及“（2009）X号”文，12、工某明细表。证明原告的 连带支付责任的主张予以确认，准许其负连带责任。但在金额上，因法定责任主体人力公司没有明示认可X号裁决确定的数额。故，本院仍以法院审理查明的实际工某数额 ...

。再查，按照庄胜物业公司提交的工资明细记载，刘某丁的工资情况为：2009年3月9日至2009年3月20日应发工资560.74元，实发559. 物业公司工作期间确实存在违反用人单位规章制度的情形，但庄胜物业公司作出解除劳动合同时没有按照法律规定履行必经的程序，妨碍了工会组织对劳动者权益的维护。按照《中华 ...

贸易公司已建立劳动关系。周某是到法院申请执行的是省发改委，并在法院领取的执行款，周某与豫通贸易公司没有任何关系；四、一、二审法院未经合法程序而改变法定履行 通贸易公司也未直接给其支付过报酬，豫通贸易的行为不能认为其向周某补发了工资，也不能认定与周某建立了劳动关系。原审以周某与豫通贸易公司之间已建立劳动 ...

证，上诉人二审中提交的证据不能证明上诉人实际没有得到单位发放的工资。 被上诉人株洲市宏发出租车有限责任公司辩称：一审事实认定清楚，上诉人主张的误工损失没有 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百五十三条第某审人民法院对 ...

576元，2008年4月份工资有异议，是569元；证6有异议，不符合证据形式要件，证明内容与事实不相符合；证7无异议；证8有异议，公司没有收到该报告，也不 月开始发的工资201.6元；证4、证5无异议，但没有发足额。 对原告义XX的证据认证如下：对证1、2被告无异议的，本院给予确认；证3、4的真实性无 ...

年11月3日许昌县工商行政管理局以许昌春秋酒业有限公司的行为属“传销行为”为由对该公司进行了处罚。 2006年12月至2008年11月期间，被告人孙某甲聘任罗某某 。我印象中有500-600左右的员工，到2007年10月，公司停止发工资，有的发够了，有的没有。员工也是总店、分店发展，和广告费一样有店补 ...

到辞职时都没有完成工作任务，原告按公司制度从2009年10月份起每月扣发其30%的工资。2009年9月，被告工作18天，应发工资1800元，原告 外兼做产品售后服务等工作，故原告洛阳源天环保科技有限公司扣发被告秦某某工作期间工资属违反有关劳动法律法规行为，原告洛阳源天环保科技有限公司要求确认扣发被告秦 ...

元；2、按豫政办（1987）X号文件第一条第一项“退休干部、工人除享受国务院发（1987）X号文件规定的待遇外，1952年12月31日之前参加工作的，另加 元/月，被告知：退休人员不在岗，没有岗位工资，为照顾退休人员的待遇，该39元是市运公司给退休人员李某某增发的预岗工资。李某某正式退休后，市运公司 ...

两被告支付原告加班工资x元及赔偿金x.5元，支付原告解除合同以来十个月的损失x元。 原告为支持自己的主张，提交了以下证据： 1.罗某发与被告华 判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 与我公司没有任何劳动关系和其他法律关系，请法院依法驳回其有关劳动争议补偿的诉讼请求。 ...

事时，我把发的奖金、津贴的钱全退给纪委了。 5、证人秦XX（原多种经营总公司财务部副部长）证言：“以路换地”工程的资金多经公司没有出钱，是 房款、往来款。多种经营分公司自2001年1月至2006年12月发放的基本工资、效益工资、奖金、销售提成及各种补助总额为x.99元，均包含了开发区X组人员的基本工资 ...