2009年5、6月电脑考勤表，第3份望城县公安局的询问笔录，第4份××公司的员工考核细则，证明罗××从2009年4月29日被公安机关传唤后就一直旷工，××公司 进行调查时向公司缴纳的，而不是因签订劳动合同缴纳的，是合法的。罗××对第X组证据的第1份证据的真实性没有异议，但派出所并没有正式立案，只是对 ...

及补贴共计（略）元，并补签劳动合同，办理社会保险是错误的。1993年3月4日被上诉人从中国化学工程总公司第六建设公司办理流动手续把档案存入上诉人处 人法定代表人同某，被上诉人丈夫候国锋(上诉人单某员工)在向上诉人上缴的汽车承包费中扣除承包费人民币（略）元给被上诉人作为1997年4月1日至1998年4月 ...

工资里应当是包括了加班费的，而且（略）元只拿了两个月； 3、没有签劳动合同、保密协议。 原审被告人李某丙辩解称：抗诉书说的保密协议、口头告诫不是事实 也很不满，……(他们)谈好条件，达成了协议，我也只能默认这件事。 (3)上海宏艺五金饰品公司员工个人档案：x某（略）年6月22日入上海宏艺公司，工资（略 ...

未回华明公司。5、2005年5月24日下午新任总经理陈某朋到任，公司全体员工开会，黎某某参加了会议。6、2005年5月30日新任总经理陈某朋发出通知追收 黎某某不应直到今天还没有收到华明公司发放给黎某某的六月份工资。综上四点，足以证明华明公司清楚地知道已经与黎某某解除劳动合同关系。 二、华明公司委派黎 ...

并有市建设局、整顿办、市劳动监察支队和市信访局的人员作为见证人签名。该证据为复印件，其上盖有厦门市整顿建筑市X组办公室的公章，并签写：“该复印件与原件相符 对监理公司的公章也有异议，并提出林可强非其员工，其与中铁公司的合同约定“每月10日支付上月经监理和发包人审定价款的85%工程进度款”，因此，工程量 ...

、社会保险及医疗保险等均在原单位解决),自2004年10月进入上诉人公司至2008年3月被正式开除,周某某从未向上诉人提出过将其人事档案和社会保险转入上诉人 单位办理了停薪留职手续，其之后也没向鑫迪公司说明与原单位的劳动关系情况，也未向鑫迪公司主张转入人事档案、签订劳动合同或者要求单位交纳社会保险金， ...

对景区用工在同等条件下优先录用甲方现有景区职工，下岗员工一切处置费用由甲方负责，在岗员工身份置换费用即劳动保障成本分段计算，即以起租日为界，之前 关于双方违约及是否构成根本性违约问题。 本诉原告庐山香港公司、庐山秀峰公司没付清2003年租金构成违约。根据合同约定，本诉原告应于2004年2月28日前付清 ...

代理人罗某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告顺枫物业公司诉称，被告罗某甲系衡阳市无线电六厂在册正式职工。2007年12月1日，经协商，原、被告双方 本案不属劳动争议案件，因被告是另一单位在职员工，双方签订的又是聘用协议，不是劳动合同，双方形成的关系应属雇佣合同关系。故请求法院判令确认原、被告之间 ...

人民共和国劳动法》等有关的政策规定，请求依法判令被告双庙供销合作社补签劳动合同，转为合同制工人，并补交原告代单位缴纳的保险金x.1元；补发1990 了证人吴某的证明，证明原告在1996年至1997年期间，清丰县供销社农业生产公司为原告发放基本工资190元、生活补贴45元。该证据作为原告要求被告支付工资 ...

公司的工作期间自2007年11月起，正式签订劳动合同时间为2008年1月1日。 经庭审质证，XXX公司对XXX公司提供的证据1真实性没有异议，对证明 无法认可，这一部分证据与本案无关。XXX、x年1月正式成为XXX公司的员工，他代表XXX公司还是XXX公司意思表示很明确，订购单本身不能证明XXX公司 ...