某公司）为与被告周某某劳动合同纠纷一案，于2009年9月16日向本院起诉，本院于同日受理后，依法由代理审判员汪海燕独任审判，于同年10月29日 的工资标准实际也未按照1,000元标准发放，而是按照原来的工资标准执行。更何况某公司与其他员工签订的劳动合同上约定的工资标准均是不低于1,000元，而其实际向 ...

。 委托代理人梅X，女，被告员工。 原告陈X诉被告A公司、B公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月31日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员 的期限内为原告办理了退工手续。 3、上海市社会保险登记核定表。旨在证明其公司经社会保障部门审核，可以缴纳小城镇社会保险。 原告及第二被告对上述证据的真实性均无 ...

，男，系被告员工。 原告蒋某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2010年2月8日向本院起诉，本院于同日受理 某公司支付解除劳动合同的赔偿金差额130,000元、支付1992年度起至2008年度止的员工基金150,000元、支付2004年7月1日至2007年12月31日期间休息日 ...

某丙与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张某丙是原告员工。而且，源一公司与张某丙劳动合同没有提供原件，故对张某丙与源一公司签订的 日的协议中认定86套的事实，原告对于其重合部分不予认可。(2)回访录是在原告第一次起诉审理后组织人员进行的。如果以回访来认定销售的主体，那么源一公司在诉讼后可 ...

，损害他人利益的合同无效，故该欠条和保证书应属无效。长力公司起诉要求确认2009年7月2日以长力公司为还款人的欠条无效、2009年7月2日以长力公司 的上述认定与事实不符。周某乙签署的欠条和保证书的相对人是钰龙泉公司，并非钰龙泉公司的员工。一审法院适用法律不当。《中华人民共和国担保法》第三十条规定，主 ...

咸海荣、梁睿参加的合议庭审理了本案。现已审理终结。 京华四方公司在一审中起诉称：京华四方公司于2007年10月8日聘任余某为副总经理，并与之签订 公司拖欠工资申请劳动仲裁，其在申请书自述的职务为副总经理。仲裁中，京华四方公司提供员工手册，内容为：欢迎加入日照钢铁控股集团及京华创新集团的北京国际贸易部及 ...

发出通知，上载：“由于工作原因，按规定提前壹个月通知，与杜某解除劳动合同”。现百来码公司起诉杜某要求其赔偿因未完成销售指标给百来码公司造成的 了成都办事处2007年度内必须完成的销售任某指标、销售价格、付款方式、利润分配及员工福利、办事处费用等详尽条款。（三）双方之间的协议足以证明作为承包方的杜某在 ...

员工投保团体意外伤害保险，被保险人是包括原告在内的在职员工113人，受益人是法定受益人，保险期限自2006年6月20日至2007年6月19日，保费由金昌 公司为原告垫付的医疗费1.8万元，因原告本次诉讼未起诉医疗费，该部分费用不应从金昌公司的赔偿义务中扣除。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

；三是已拨付工程款数额。 关于应由谁给付尚欠工程款问题。工商银行为本单位员工集资建设家属楼是一种内部管理行为，不是经营行为，因其没有开发资质，也没有 x.00元，扣除已拨付工程款和材料款x.57元，尚欠工程款x.43元。建安公司起诉主张x.00元，故一审法院支持x.00元。据此判决如下：一、工商银行于 ...