的争议为由，主张原审判令其向董某某补发工资及该工资25%的经济补偿金、补缴社会保险金错误的上诉理由本院不予支持。 关于本案仲裁时效问题。其一是补发工资的仲裁 《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴纳的， ...

、被告向原告支付违约金７０４８５０．６５元；六、原告向被告退还每月６００元的最低生活保障金。被告按原告上一年度月平均收入标准赔偿原告自提出辞职之后３０ 、关于海航公司应否按王某某的实际工资收入为其补缴各项社会保险以及住房公积金的问题。劳动者各项社会保险费的征收和住房公积金的缴纳均属政府相关职能部门强制 ...

的劳动关系没有依法解除。王某某诉讼请求的合理部分应予支持。 关于王某某诉请第一项的养老保险金及第二项的医疗保险金的补缴问题。基于上述，鉴于王某某与生贸 缴的职工可以提起诉讼。一审法院不处理王某某关于住房公积金的诉求是错误的，请求二审法院重新审理。5、一审法院计算经济补偿金等按郑州市最低工资标准不妥，应 ...

实体错误，程序违法，理由如下：1、漯河XX公司2005年1月至2007年底的用人单位先后为漯河市人才开发公司和漯河市XX劳务派遣有限公司，原审法院判决漯河XX 关系已经终止，为吕XX补缴医疗保险金和工伤保险金没有法律依据。故对此项请求本院不予支持。关于是否应为吕XX缴纳住房公积金的问题。吕XX和漯河 ...

x元、支付法定节、假日加班工资1645元、支付生育陪护假工资870元、补缴社会养老金、退还住房补助费等诉讼请求。案件受理费10元，由被告牡丹大酒店承担。 宣判 ，且该条例第三十八条明确规定了单位逾期不缴住房公积金的处理办法，因此，本案涉及住房公积金部分可由相关部门予以处理。因李某甲未提供证据证明牡丹 ...

十七条、三十八条规定，用人单位如侵犯劳动者的住房公积金权利，应由住房公积金管理中心进行处理。因此，关于住房公积金的问题，属应当由其他机关处理的 造成的，被上诉人一直未给上诉人缴纳社会保险，故上诉人提出暂时回家补缴保险，并经单位领导同意了。被上诉人沈阳维电电子有限公司则同意原审判决。 本院经审理查明的 ...

不予认可，不予支持；5、卢xx要求山河智能为其补缴住房公积金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，不予审查。综上所述，依照《中华人民共和国 ，长沙县劳动和社会保障局发出《关于湖南xx智能公司机械股份有限公司实行不定时工作制的批复》，内容是同意该单位从2004年11月份起对从事营销及客户服务 ...

月31日由漯河劳务派遣公司派遣到中国联合网络通信有限公司漯河市分公司上班，派遣期间的工资和各项社会保险已由漯河劳务派遣公司全额发放或交纳，一审法院判决上诉人承担 判决漯河联通公司为戴某某补缴养老、失业、工伤、医疗社会保险金。故对此项请求本院予以维持。关于是否应为戴某某缴纳住房公积金的问题。戴某某和漯河 ...

要求无需向被告支付2009年7月至当年10月工资差额、补缴2009年8月至当年10月住房补充公积金的请求，本院依法予以支持。原告未故意或拖欠被告工资 二、被告贾某要求原告FA银行支付违法解除劳动合同赔偿金人民币329,897.51元的请求，不予支持； 三、被告贾某要求原告FA银行支付2009年7月1 ...

民爆器材公司为其参加失业、医疗保险，并补缴失业、医疗保险、养老保险费；为其缴纳住房公积金；支付放假期间的生活费；要求上班。2007年10月31日 器材专营有限公司于本判决生效后十五日内支付原告卢某某1998年至2009年2月的生活费（100元/月）； 五、被告济源市民用爆破器材专营有限公司于本判决生效 ...