请求不予认可。原告于2008年12月3日进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，属于临时工，是公司辅工。被告没有支付过原告工资，原告12月没有整月工作 证实。 本院认为：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 ...

桥头乡卫生院证明，用以证明毛某某的受伤诊断情况；8、《工伤保险条例》、《关于实行劳动合同若干问题的处理意见的补充意见》，用以证明我局的工伤认定是有法律依据 是计件工资；3、该厂与工人没签订劳动合同。同时原告在向我局报告中称：“就毛某某而言，他不属我厂工人，充其量顶多只是临时工”。这就证明了毛某某与原告 ...

桥头乡卫生院证明，用以证明毛某某的受伤诊断情况；8、《工伤保险条例》、《关于实行劳动合同若干问题的处理意见的补充意见》，用以证明我局的工伤认定是有法律依据 是计件工资；3、该厂与工人没签订劳动合同。同时原告在向我局报告中称：“就毛某某而言，他不属我厂工人，充其量顶多只是临时工”。这就证明了毛某某与原告 ...

镇X路X号X单元X楼X号。 上诉人顺德市X镇银升五金塑料制品厂因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号 ，按规定由原企业单位发给丧葬补助费和一次性的供养直系亲属救济费”，另参照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第七条第一款“对因病或非因工死亡的，由企业发给 ...

月开始被聘为胜利油田供应处劳动服务公司临时工，先后在该劳动服务公司下属的金属结构厂、电器厂上班，事先双方并未签订书面劳动合同。直至2002年8月25日 。上诉人刘某某不服，依法向本院提起民事诉讼。 另查明，胜利油田供应处劳动服务公司由被上诉人胜利油田物资供应处组建，于1981年9月成立，营业执照号码为 ...

公司)工作，被安排在售后服务部门。双方于同年2月28日签订了一份《临时工劳动合同》，内约定乔某某第一年每月底薪为人民币250元，奖金按“岗位质量表”填写 的主张均表示不予支持。 本院经审理查明，双方签订的劳动合同中未对每月的奖金数额进行约定，原审法院关于此节事实的认定有误，本院予以更正。原审其余事实 ...

在被告处工作（见证据7），表明澧水公司承受了（略）江垭水利枢纽工程建设指挥部招录蒋某某为临时工的权利义务，故原告蒋某某与被告澧水公司之间的劳动关系应 建立事实劳动关系。但结合证据10即澧水公司给蒋某某的《关于签订劳动合同的通知》、证据19即江垭水电站短期用工2007年12月份工资表、证据21即澧水公司 ...

劳动关系的处理决定合法。 4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）X号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按 报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件、工资发放明细表、考勤登记表、关于签订劳动合同的通知，均为被告企业内部管理的依据，属于企业行使自主经营权的范畴， ...

节假日加班费等诉讼请求，法院不予支持。 根据姜某某和顾村果园订立的劳动合同及姜某某关于合同期满后仍继续为顾村果园工作直至2009年4月29日止的自 其原审时的诉讼请求。 繁花园艺场辩称：姜某某从2005年3月起在繁花园艺场从事临时工工作，2007年3月才开始正式在繁花园艺场工作。由于姜某某从事的是户外 ...

被告未进行转岗培训，而班长又讲临时工没撤下来，所以被告没岗位上班，并非被告无故旷工。被告是与商电铝业集团公司签订的劳动合同，原告只是该集团公司的下属单位， 的行为”为由作出商劳仲案字第X号裁决书，撤销了商丘铝厂《关于解除李某某同志劳动合同的决定》，而要求商丘铝厂在裁决书生效后30日内恢复被告李某某的 ...