才进入单位，因此胡某无权获得全额工资。2008年10月，无锡某某公司通知本公司，胡某的劳动合同到期后不再续签。本公司遂根据无锡某某公司的通知、劳动合同的 终止劳动合同的经济补偿金3,000元。 被告胡某辩称，关于诉请1，某公司与本人签订劳动合同，某公司系用人单位，有义务支付工资。工资是直接打入卡内的， ...
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。 被告上海某阀门有限公司辩称：被告于2008年2月劳动合同到期即与原告终止了劳动关系，之后双方不存在劳动关系。被告认为原告提出的请求已经超过了诉讼时效 未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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。 被告上海某阀门有限公司辩称：被告于2008年2月劳动合同到期即与原告终止了劳动关系，之后双方不存在劳动关系。被告认为原告提出的请求已经超过了诉讼时效 未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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。 关于上诉人赵某某主张再就业启动金的问题。云南省劳动和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与 才享有该笔款项，而本案上诉人赵某某系与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司劳动合同到期引起的劳动争议纠纷，且上诉人赵某某是以其已经失业，准备再就业为由 ...
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。 关于上诉人赵某某主张再就业启动金的问题。云南省劳动和社会保障厅《关于劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与 才享有该笔款项，而本案上诉人赵某某系与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司劳动合同到期引起的劳动争议纠纷，且上诉人赵某某是以其已经失业，准备再就业为由 ...
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劳动合同期满后，曾口头承诺续约一年，但未能提供相应的证据证实。是因为①加明公司从开厂至今合同到期一般都是没有续约的在当日出厂，况且在合同中第 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条关于“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 ...
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共和国劳动法若干问题的意见》，以及广东省人民政府于2003年5月13日发布的《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、第三十条的通知》的有关规定，至 日已超过1个月，华天宝公司并没有违反法律的规定。另外，劳动合同到期，双方没有续签合同，劳动者仍在用人单位工作，但期限不定的，用人单位可以随时终止 ...
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结算清楚后再按有关规定发放。2009年6月29日，广西财经学院作出《关于劳动合同到期的通知》，以唐某《劳动合同书》于2009年7月31日到期 民主程序制定，内容合法，并以适当的形式公示或者告知劳动者，才能作为人民法院审理劳动争议案件的依据。广西财经学院未提交证据证明其饮食服务中心内部分配暂行办法及“ ...
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或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。双方对劳动关系存续期间发生争议，原告主张其于2007年4月17日至被告处工作，于 。三、关于解除合同的争议，原告主张其于2009年3月6日因被告未支付加班工资以及未足额支付工资而向被告提出辞职。被告认为双方劳动合同到期后终止劳动 ...
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年10月27日。2009年11月20日，被告通知原告劳动合同到期后不再续签下期劳动合同，双方劳动关系于2009年12月26日终止。2009年8月1日 日、10月3日加班小时，被告同意按仲裁裁决支付原告加班工资264.83元，本院予以照准。二、关于解除劳动合同的赔偿金，本案中，被告提前一个月通知原告劳动 ...
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