华美公司建井处已就该伤残等级的赔偿标准对李某某赔偿完毕，双方的劳动关系虽然终止，但是由于李某某因该工伤部位的伤情加重导致重新评定的伤残等级提高，华美公司建井处仍 上诉称：1、一审法院适用法律错误。作为一审法院判决依据的江苏省劳动和社会保障厅《关于实施若干问题的处理意见》（苏劳社医【2005】X号），仅 ...

一个意外事件，原告不可能明知将要发生交通事故还骑车上路，而根据我国《工伤保险条例》，职工只要是在上下班途中发生交通事故，不区分责任一律认定为 。根据湖南省民政厅湘民办函[2007]X号《关于国家机关伤残人员抚恤问题的复函》的答复，对原已经人事部门评定了伤残等级的公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》 ...

，苗族，住（略）。 上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司、石某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第295- 南海市X村瑞科金属制品有限公司应支付上诉人石某某作出伤残等级评定之前即2003年9月23日之前的工资。上诉人南海市X村瑞科金属制品有限公司提出不应 ...

通知之日起，行康复治疗三某月后进行伤残等级评定”。这说明伤者目前不具备进行劳动能力鉴定的条件，该委员会确认了对伤者工伤医疗期延长3个月即停工留薪期延长三 治疗三某月后进行伤残等级评定”鉴定的情况下，一审认定从曹XX受伤之日到其收到该鉴定通知书后的三某计算停工留薪期并无不当；3、关于被上诉人到重庆市第七 ...

保险参加属地统筹后，按属地政策执行。2006年11月1日徐州北站职工工伤保险参加徐州市属地统筹。2006年11月22日济南铁路局社会保险管理处医疗保险管理科向 劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第22条规定“工伤复发，因伤情加重重新评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性 ...

引起，应由公安机关法医部门对被上诉人的伤残等级重新评定，缺乏法律依据，本院不予采信。本案被上诉人请求的是有关工伤事故引起的补偿，而不是在刑事诉讼阶段 差旅费予以追加赔偿，是被上诉人在上诉答辩中要求补充原判决的内容。根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定，本院不予审查。 ...

但和工伤赔偿最相近似，故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉人李某的伤残等级有两份《法医门诊鉴定书》，一份根据工伤残废 赔偿案件相类似，认为赔偿项目及标准可参照工伤赔偿案件的有关规定进行计算，但另一方面对本案伤残等级的认定又不以工伤案件作为参照，而是采信了以交通事故 ...

申请劳动仲裁，要求用人单位及社保机构承担工伤赔付责任。根据最高人民法院关于民事诉讼证据规定的自认规则，人民法院对于被上诉人承认的上述事实应予以确认，并作为本案 ，故该《法医门诊咨询意见书》可作为认定被上诉人蒙某某伤残等级的依据。被上诉人因进行伤残评定而支出的费用应由上诉人负担，上诉人谢某某提出该费用应 ...

社会工伤保险条例》第二十四条规定，工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付护理费。第二十五条规定， 。原审对此认定有误，本院予以纠正。上诉人陈某某上诉有理，本院予以支持。关于假肢更换的问题，上诉人陈某某上诉认为应由厂方一次性支付其假肢更换费共11。 ...

，单位应缴部分养老保险金3900元,双方解除劳动合同这四项内容在本次庭审中均没有异议,表示认可。（二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金 可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ...