暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业 元，平均每月为820.1元。原告在被告处工作10.5年，故应领取的生活补助费为8611.05元，原告要求被告支付生活补助费8301元，是对其权利 ...

元，平均每月为796.33元。原告在被告处工作7.5年，故应领取的生活补助费为5769.98元，原告要求被告支付生活补助费5644.1元，是对其权利的 实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 ...

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业 十日内支付生活补助费9586．17元给原告朱某某。二、驳回原告廖剑平的其他诉讼请求。本案诉讼费50元由被告负担。 宣判后，广东省佛山棉纺厂不服， ...

权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力。它是因发生一定的 1995年、1996年就予以明确。3、《广东省劳动合同管理规定》和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》同属于行政法规，且效力相同；《 ...

权益如何得到保护显然，原审这种所谓合同期满终止的认定是站不住脚的。2、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力。它是因发生一定的 1995年、1996年就予以明确。3、《广东省劳动合同管理规定》和劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》同属于行政法规，且效力相同；《 ...

。在公司未办理完毕工商注销手续之前，原告不接受公司单方面终止劳动合同的决定。2009年12月31日，被告向原告发出《关于你申请撤销员工自愿离职补偿计划的 公司将要解散、并在网上发布员工安置时间表及公司关闭常见问题的行为看，被告因准备解散公司而将终止劳动合同的意思表示十分明确；其次，在与原告就补偿安置 ...

十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因XX投资公司、XX科技 手续及退费手续起可不再承担赔偿责任。 关于未签订劳动合同的双倍工资问题，《劳动合同法》关于双倍工资法律责任的规定，其本意在于督促用人单位及时与 ...

争议的焦点是原、被告之间建立的是劳动关系还是劳务关系。 针对该问题。首先，原告作为企业下岗人员与原单位尚未解除劳动合同的情况下能否与被告再建立劳动关系 年=8720.73元。五、关于原告所主张的赔偿金x元的诉讼请求。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...

争议的焦点是原、被告之间建立的是劳动关系还是劳务关系。 针对该问题。首先，原告作为内退人员并与原单位尚未解除劳动合同的情况下能否与被告再建立劳动关系 =5121.8元。五、关于原告所主张的赔偿金x.04元的诉讼请求。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...

争议的焦点是原、被告之间建立的是劳动关系还是劳务关系。 针对该问题。首先，原告作为内退人员并与原单位尚未解除劳动合同的情况下能否与被告再建立劳动关系 =5121.8元。五、关于原告所主张的赔偿金x.04元的诉讼请求。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第 ...