支付。如被告愿意调解，可只要求赔偿总额的60%，并由被告为我补办养老保险和医疗保险手续。 被告辩称：1、原告韩某某系故意自残，其违章操作，超出 按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。现原告要求一次性支付伤残津贴到退休之主张，与此 ...

为：“郑州百货大楼股份有限公司工会委员会”，日期为“二00八年四月二十三日”。原告提供的养老保险“个人基本情况信息资料”显示被告于2003年1月停缴了原告的 自1993年初即未上班。一审判决上诉人自1993年1月开始为被上诉人支付最低生活费正确。综上，上诉人的上诉理由不成立，上诉请求本院不予支持。 ...

标准多补发21,493.05元，根据《国有企业富余职工安置规定》、葫芦岛市最低生活标准规定及ｂｂ的劳动人事管理规定，1999年6月底以前，下岗职工每月基本生活费170 事实与一审认定的事实一致。 上述事实，有年度工资分析表、从业人员基本养老保险个人账户记录表、（2006）葫审民终再字第X号民事判决书、 ...

受聘被拆迁企业的，是否享受生活补助费的问题，应按照企业是否承担受聘人员的养老保险为标准。可见，拆迁主管部门核定由于拆迁造成停产、停业的，直接受到影响的 8名职工缴纳养老保险，系认定基本事实缺乏证据证明。”对此抗诉理由，因出具相关解释的人员只是大连市房屋拆迁管理办公室的一个工作人员，其是以个人的名义出具 ...

发放的是工资，不是生活费；3、2009年度上海市X镇养老保险个人账户结算单，证明原告养老保险个人账户的记账情况。 被告某五金公司辩称，2010年7月 没有依据，但仍应保障原告待岗期间的生活，故应按本市X镇居民最低生活标准支付期间的待遇。 劳动法规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...

的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数， ...

的情况说明》一份及2005年11月19日、2005年12月9日吕某甲养老保险个人帐户清单共6页，证明：1998年12月以后因原告吕某甲旷工没有工资 》及《违反行政处罚办法》的相关规定，要求被告鹤煤五矿公司支付不低于鹤壁市最低工资标准每月550元从1998年3月计算至2009年2月底计x元。鹤壁矿务局在 ...

向原告余某某支付经济补偿金x元（1984年至2008年共24年,洛阳市职工月平均最低工资为550元,即24个月×550元=x元)。三、限被告洛阳春都投资 此上诉理由成立，本院予以支持。余某某认为1998年至2008年5月期间养老保险个人承担的费用单位已扣除，因春都投资公司未提供劳动者工资发放的相关证据 ...