补缴。因此，答辩人在郴州市劳动局鉴证下，经平等协商后与聘用职工达成协议，将养老保险金直接发给了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次 申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。由此可见，未能缴纳的养老保险费属于行政法规调整的行政关系，而不属平等主体之间的民事关系。因此， ...

艳，系湖南奋斗者律师事务所律师。 原告刘某某与被告湖南省烟草公司郴州市公司永兴县分公司补缴养老保险费纠纷一案，本院受理后，依法由审判员曹永斌、熊温、人民陪审员黄 。因此，答辩人在郴州市劳动局鉴证下，经平等协商后与聘用职工达成协议，将养老保险金直接发给了职工本人，原告至今才提出诉讼，已超过诉讼时效；其次 ...

用人单位，利昇公司作为上述员工的实际用人单位，均有为员工交纳养老保险金的义务，通过互让互谅，双方自愿达成如下协议： 利昇公司于2008年12月20日前返还太康县X路局x元，双方就涉案养老保险金一事永无纠葛。 一审诉讼费2300元由太康县X路局承担，二审诉讼费2170由利昇公司承担 ...

日对重庆市xxxx煤矿进行了调查处理，经查：重庆市X镇集体企业，你们的养老保险无法在社保局缴纳，只能按照《重庆市人民政府批转市体改委等四部门关于全市X镇 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，承担赔偿养老保险损失的责任主体为用人单位，因此，被告程xx不是本案适格被告， ...

26日对重庆市xx煤矿进行了调查处理，经查：重庆市X镇集体企业，你们的养老保险无法在社保局缴纳，只能按照《重庆市人民政府批转市体改委等四部门关于全市X镇 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，承担赔偿养老保险损失的责任主体为用人单位，因此，被告程xx不是本案适格被告， ...

26日对重庆市xx煤矿进行了调查处理，经查：重庆市X镇集体企业，你们的养老保险无法在社保局缴纳，只能按照《重庆市人民政府批转市体改委等四部门关于全市X镇 待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，承担赔偿养老保险损失的责任主体为用人单位，因此，被告程xx不是本案适格被告， ...

简称昊龙公司)签订了待岗协议书，期限分别为10年。协议约定在原告待岗期间昊龙公司为原告发放70%工资及养老保险等，但昊龙公司自1998年11月起未 仲裁。1999年11月北方洗涤用品公司与昊龙公司合并，合并后的企业继续履行协议，因此，要求北方洗涤用品公司按月发放70%工资，并承担赔偿金某经济补偿金；按 ...

和原信阳地区三电办人事科签订了停薪留职协议。2002年，协议到期后我回被告单位上班，但其未给我安排工作，也未给我办理养老保险。在与被告协商中被告 保管和管理不善造成，被告将原告人事档案丢失是造成原告无法回单位正常上班和办理养老保险等手续的主要原因，因此被告应承担民事责任。被告作为用人单位在与劳动者发生 ...

），女。 以上四原告的共同委托代理人吴炼，湖南卓进律师事务所律师。 被告平安养老保某股份有限公司株洲中心支公司。 负责人鄢某，该公司总经理。 委托代理人刘某某，男。 ；对属于保某责任的，在与被保某人或者受益人达成赔偿或者给付保某金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保某金义务。保某合同对赔偿或者给付保某金 ...

美德，子女对父母有赡养扶助的法定义务。原、被告既立有分单又订有养老协议，对相互之间的权利义务进行了约定，则被告应按照分单和赡养协议， 所判决2006年度赡养费500元的标准给付原告赡养费，被告以自己经济困难，没有能力承担赡养协议上约定的每年700元赡养费为辩解理由，本院不予采信。被告辩称2009年已经 ...