五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品混入合格品出厂，给公司造成较大经济损失。根据原告[2010]X号 ，并于到职之日起一个月内办妥所有人事手续。上海市户口的，必须向办公室上交或出示《劳动手册》、“社会保障卡”及原单位的《职工退工通知单》； ...

后因工资套改问题与燃气公司发生争议，从此开始长期越级上访，同时虞某某不履行岗位职责、不遵守劳动纪律、经常旷工、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工、不 树怀恨在心。1991年6月26日上午11：50左右，虞某某闯进张丙树的办公室，抓起办公桌上的算盘使劲一摔说：“为什么抹我一级工资”之后，虞某某把办公室 ...

。其辩护人认为张某乙未实施滥用职权行为。身为王家后乡X村包矿人员，其岗位职责是接受部门负责人的指派从事具体事务性工作，张某乙没有任何职权去组织人力、物力对 乡X村的无证煤矿没有办理采矿许某证、勘查许某证。 22、陕县县委办公室文件。证明按照《关于关闭取缔无证矿山的实施意见》要求，对无证矿山发现一个取缔 ...

到其他单位工作。 另查明，2004年2月2日、2005年2月17日临颍县政协办公室在尼某甲的2003年度、2004年度“国家公务员（工人）年度考核登记表”上加盖了临颍县政协办公室的公章，该两份考核登记表载明尼某甲的岗位职责为打字员，考核意见为2003年度不定等次、2004年度为合格 ...

有经庭审质证，且查证属实的下列证据证实： 1、辰溪县矿产资源税费征收办公室的报案材料，证明被害单位就被告人挪用资金的事实已向公安机关报案； 2、 证明聘请被告人为临时工作人员的事实； 6、票证专管员岗位责任制，证明被告人岗位职责的事实。 7、辰溪县人民政府办公室文件，证明依法收取矿产资源费的事实；辰溪 ...

15日，被告在与公司办理了部分交接手续时，被告的人事档案中没有《劳动合同》。原告认为，被告作为公司的办公室行政文员，应当明知《劳动合同》签订的重要性。公司明确指示要求全体员工签订《劳动合同》且将《劳动合同》按照岗位职责交付给被告保管后，被告的人事档案中没有《劳动 ...

陈某人民币1万元。 3、2009年中秋节前的一天，杨某乙在上诉人陈某的办公室，以拜节的名义送给陈某人民币1万元。 4、2010年春节前的一天，杨某 的流程》、《民用爆炸物品购买申请表》、《民用爆炸物品道路运输申请表》、《危爆管理岗位职责和素质要求》等，证明陈某的身份情况及2000年2月16日陈某被任命 ...

年3月17日，我公司对伍某作出停职留薪的决定。但伍某却在当天离开办公室前，将其使用的电脑初始化，删除某在我公司电脑中保存的公司文件和工作记录， 保险公司申筹工作已告一段落，需对伍某、万某、韩甲等三人的工作岗位进行重新调整，新的工作岗位职责由公司根据实际需要另行研究决定。二、在新的工作岗位、职责确定之前 ...

年3月17日，我公司对万某作出停职留薪的决定。但万某却在当天离开办公室前，将其使用的电脑初始化，删除某在我公司电脑中保存的公司文件和工作记录， 保险公司申筹工作已告一段落，需对伍甲、万某、韩甲等三人的工作岗位进行重新调整，新的工作岗位职责由公司根据实际需要另行研究决定。二、在新的工作岗位、职责确定之前 ...

2011年3月17日，我公司对韩某作出停职留薪的决定。但韩某却在当天离开办公室前，将其使用的电脑初始化，删除某在我公司电脑中保存的公司文件和工作记录， 申筹工作已告一段落，需对伍甲、万某、韩某等三人的工作岗位进行重新调整，新的工作岗位职责由公司根据实际需要另行研究决定。二、在新的工作岗位、职责确定之前 ...