（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人孙某某、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳 委员会经审理后认为，孙某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与孙某某解除劳动关系，应当依法 ...

班（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人张某甲、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐 委员会经审理后认为，张某甲系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与张某甲解除劳动关系，应当依法 ...

（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人李某某、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳 委员会经审理后认为，李某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与李某某解除劳动关系，应当依法 ...

（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人贾某某、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳 委员会经审理后认为，贾某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与贾某某解除劳动关系，应当依法 ...

（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人佟某某、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳 委员会经审理后认为，佟某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与佟某某解除劳动关系，应当依法 ...

（徐州）管道有限公司（以下简称圣戈班公司）因与被申请人孙某某、徐州明珠劳务代理有限公司（以下简称明珠公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市劳动争议仲裁委员会徐劳 委员会经审理后认为，孙某某系明珠公司员工，明珠公司是劳务派遣单位，圣戈班公司是实际用工单位，明珠公司未依照法律规定与孙某某解除劳动关系，应当依法 ...

关联性，可以形成有效的证据链，对其证明赵某某系红旗劳动服务站委派到其公司的劳务工的主张，应予采信。赵某某提供的值班长记录、锅炉运行日志、锅炉 规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，红旗劳动服务站均不具有上述法律规定的劳务 ...

、关联性，可以形成有效的证据链，对其证明朱某某系红旗劳动服务站委派到其公司的劳务工的主张，应予采信。朱某某提供的银行存折，只能证明朱某某在安 规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”，红旗劳动服务站均不具有上述法律规定的劳务 ...

依法不予支持。而对于销售提成一节，双方合同约定，张某甲可以与用工单位另行签订协议，但外服公司不承担该协议任何一方的连带责任。张某甲在伟通公司工作 上述事实有(2010)徐刑初字第X号刑事判决书为证。 本院认为，本案系劳务派遣引发的纠纷。当事人争议焦点为劳动报酬及解除合同的经济补偿金由谁支付，应否支付。 ...

，大足县龙水法律服务所法律工作者。 原告大足县邮亭装运有限公司（以下简称装运公司）与被告叶某某劳动争议纠纷一案，本院于2008年5月22日依法受理，于2008年 与被派遣的劳动者之间，但劳动力给付的事实却发生在被派遣的劳动者与用工单位之间。劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。结合本案，虽然 ...