，住所地唐河县X路中段。 法定代理人张某乙，经理。 第三人禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，住所地禹州市X乡X村。 法定代表人常某某，经理。 委托代理人王 ，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的 ...

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，住所地唐河县X路中段。 法定代理人张某乙，经理。 第三人禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，住所地禹州市X乡X村。 法定代表人常某某，经理。 委托代理人王 ，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的 ...

，住所地唐河县X路中段。 法定代理人张某乙，经理。 第三人禹州市禹平宛劳务输出有限责任公司，住所地禹州市X乡X村。 法定代表人常某某，经理。 委托代理人王 ，原告要求支付双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的 ...

，芳满庭公司未取得职业中介许可证。 上述事实，有原告胡某提供的协议书、转账凭条、收某、交易明细、裁决书、劳动合同书、银行账户明细单，被告 俄罗斯公司外国企业常驻代表机构登记证、劳动合同、邯郸市新桥劳务输出有限公司营业执照、职业中介许可证、委托招聘协议书以及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，芳满庭公司 ...

的内容表明许某某是中远建设公司的部门领导。另恒腾公司提供的《外贸代理出口协议书》和“承诺函”等均证明“x”公司的章对外已使用。中远建设公司虽否认使用该章 中远建设公司否认委托恒腾公司代办上述签证，但不能证明其承接的牙买加项目的劳务输出工人签证由他人办理，因此，原审认定中远建设公司委托恒腾公司代办27位 ...

输出业务一并划入新乡外经公司，新乡市对外经济技术合作公司办理了工商营业执照，主营劳务输出等业务，一九九六年十二月二十四日，职某富、王某甲与新乡市外经公司签订劳务 劳务人员协议书，协议第三条规定，借调费技工每人每月250元人民币、普工每人每月200元，甲方责任：第四条负责办理乙方人员在国外发生伤、病、 ...

、福建省对外贸易经济合作厅证明证实，华源公司于2005年9月获商务部批准取得对外劳务合作经营资格，并通过2007年度年审。 8、华源公司出具的证明、情况说明 提供的协议书能与公诉机关提供的谅解函相印证，予以采信。 本院认为，被告人黄某乙与其同伙违反国家关于对外派遣劳务的规定，非法经营对外劳务输出业务， ...

仲裁时效；原告要求两被告支付2009年10月的过节费没有合同依据。 被告上海某劳务输出有限公司辩称：原告与第二被告之间是合法解除劳动关系，不应支付原告双 劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告缴纳社会保险费的情况，可以确认自2007 ...

、双菱公司与黄泥塘建筑公司签订的《协议书》，证明双菱公司按照合同约定将新区锅炉拆除工程中的现场施工管理、劳务输出及经同意采购的地才、部分辅材发包 的受伤承担全部赔偿责任。被告双菱公司与被告黄泥塘建筑公司就新区锅炉拆除项目达成劳务分包合同，黄泥塘建筑公司就分包业务具有相应的资质，且所雇请的原告亦具有电焊 ...