元，驳回胡某某的其它申诉请求。 审理中，盈丰兆公司愿意支付胡某某终止劳动关系经济补偿金1200元，2007年11月电话费60元、工资160元，胡某某为 劳动关系。胡某某在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。二 ...

本院予以立案审理。 上述事实有（略）劳动人事争议仲裁委员会渝江劳人仲字（2012）第X号仲裁裁决书，劳动争议仲裁申请书，员工入职登记表，应聘人员登记表， 重庆东和花园物业管理有限公司于本判决生效之日起三日内支付梁某未签书面劳动合同书的双倍工资差额6462元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

合同后，徐某鸿已开始领取失业金，享受失业待遇。另外，徐某在其劳动争议仲裁申请书中要求新机公司支付其经济补偿金x元，而原审却判令新机公司支付徐某 解除某动合同之时即2009年新乡市最低工资550元的标准计算经济赔偿金，因此，《劳动合同法》生效即2008年1月1日之前的经济赔偿金应为x元（550元×15年 ...

月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院 .50元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告张xx支付解除劳动合同的经济补偿3000元； 五、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内退还原告 ...

8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 本院 2010年10月30日已办理离职手续，本院认定2010年10月30日为被告解除劳动合同的时间。被告主张原告拖欠2010年8、9、10月份工资，本院认定拖欠 ...

支付解除劳动合同的经济补偿金9300元；5、裁决原告返还收取原告的工作服押金300元。仲裁中，原告向被告等4人提出反申请，要求被告等4人赔偿各项财产损失x 8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院 ...

经理，月工资6000元，并于当日向原告交纳工作服押金300元。原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险费。原告发放员工工资的方式为次月15日发放员工 月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 本院 ...

5月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 本院认为 ）。被告单方签名的工资结算说明，原告未予承诺，不发生效力。被告未举证证明劳动关系存续期间加班事实的存在，被告主张的加班工资，本院不予认定。 原告自用工之日 ...

出具证明1份，内容为：“欧阳xx同志于1970年参加工作，1988年违反厂劳动纪律，经厂职代会主席团研究，给予劝退处分，特此证明”。 1992年，长沙xx厂 委员会出具的《情况说明》；3、长沙xx厂的工商登记资料；4、劳动争议仲裁申请书，不予受理通知书；5、当事人对案件事实的陈述。 本院认为，长沙xx ...

被告于2008年10月与其解除；第八组，高某某2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份，证明2008年10月31日被告公司并未与高某某解除 补偿即1084元×1.5月=1626元。因2008年10月31日未与原告解除劳动合同，因此，原告要求的额外经济补偿金4500元，经济赔偿金7500元及赔偿费用 ...