商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司),河南实达国际人力资源合作有限公司(以下简称人力公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为， ...

公司形成了劳动关系，遂于2005年4月29日向佛山市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁，要求撤销盈达公司调换工某的决定，恢复其原工某岗位及工某 年的工某认定纠纷解决过程中，虽然张某现在称盈达公司曾在工某认定申请书上涂改了用人单位的名称，但从未在该纠纷中对石陶公司作为其用人单位提出异议 ...

2009年12月14日，杨某某向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求南洋化工机械公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元、2009年4月至2009 劳动合同可得的工资收入x元；3、出具完整的解除劳动关系证明。 以上事实，有当事人陈述，劳动仲裁申请书、锡新劳仲不字（2009）第X号不予 ...

、赔偿损失，均遭拒绝。原告认为:原被告签订的劳动合同是一份违反国家法律、法规和规章的部分无效的格式合同。因为双方约定的试用期两个月违反劳动部《 营业执照摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更情况； 11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一 ...

经审理查明，原告的曾用名为“谢××”，于2009年8月17日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资9000元、违法解除劳动关系 外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、付款 ...

之兄许x提交的工伤认定申请书； 9、许某提交的工伤事故报告； 10、许x提交的《河南省工伤认定申请表》； 11、卧龙区劳动争议仲裁委员会出具于2006年7 在工伤认定批复中未书面明确告知原告申请行政复议的部门和期限，但这属于公文格式设置上的瑕疵，并未对原告的权利产生实质性影响。事实上，原告已提起过行政 ...

人为原告的被告单位报价单上签字。2009年6月26日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月10日至2008年10月15日期间的工资 2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单 ...

》有效的诉讼请求，依法应予支持。对于胡某某提出的《股东出资转让协议》仅是格式文件，已经由行政判决撤销，不具有法律效力，其股权实际上没有发生转移的主张， 争议仲裁委员会丰劳仲定字[2007]第X号仲裁决定书、丁某书写的丰县劳动争议仲裁委员会仲裁申请书和撤诉申请书以及丁某于2005年8月18日书写的其与胡 ...

年5月10日重庆市万盛区金南工业公司与原告戴某某签订的劳动合同书； 8、原告戴某某停薪留职申请书及审批表； 9、重庆市万盛区金南工业公司工商档案资料； 劳动合同通知书后不服，于同年6月13日向重庆市万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市万盛区劳动争议仲裁委员会以被诉主体应为金南公司为由驳回了原告戴 ...

1、原告黄某在2008年3月10日对有关部门提交的养老保险申请书复印件及原告方向岳阳市劳动仲裁委员会提交的申请复印件各一份，拟证明本案并未超过诉讼时效； 供电局聘请电工。2007年7月4日，原、被告经岳阳市X区劳动争议仲裁委员会调解就解除劳动关系已经达成协议。被告供电局亦已按调解协议全面履行了自己的 ...