依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。仲裁裁决补偿正确。六、加付赔偿金合法有据。申请人从2008年1月起，每月 十五日内，可以向人民法院起诉。因此，申请人对延安市劳动争议仲裁委员会的延劳仲案字（2008）第X号裁决书不服的，应当向法院起诉，而不能申请撤销。 ...

并交予城建集团办理参保手续，具体缴纳数额以洛阳市社会保险经办机构计算为准。该劳动争议仲裁裁决书送达后，王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中 停办，目前单位已经没有王某某的参保记录。 关于王某某现与城建集团是否存在劳动关系问题。当事人的当庭陈述和提供的相关证据可以证明，王某某自1970年 ...

等劳动争议为由申请仲裁。2011年6月24日，新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会作出晃劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决：一、裁决被申请人为申请人缴纳2010年7月至2011年5月16日存续劳动关系期间的基本养老保险费的单位部份；二、裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资 ...

争议。原告不服京石劳仲字（2010）第X号劳动争议仲裁裁决书，故诉至法院。诉讼请求：1、被告支付未签订合同双倍工资26400元；2、 1日至2008年12月31日，每月工资2400元）；改判被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金33600元（14个月工资）；改判被上诉人补偿未缴纳的住房公积金87480元 ...

因舞阳县劳动争议仲裁委员会已于2011年9月20日作出舞仲案字[2011]18-X号仲裁补正裁定书，故申请人称舞仲案字[2011]X号仲裁裁决书裁决 按二被申请人档案工资总额70%计发并不违反法律规定。舞仲案字[2011]X号仲裁裁决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。申请人提出的撤销申请不符合《 ...

倍工资是否属于重复诉讼。 为证明其诉讼主张，原告所举证据为： 1、洛阳市劳动和社会保障局于2009年第X号工伤决定认定书。 被告对上述证据真实性没有异议 被告向原告支付一次性伤残补助金x元等。洛阳市X区劳动争议仲裁委员会涧劳仲案字第（2009）X号仲裁裁决书，裁决洛阳富兴管业有限公司向任某支付2008 ...

》第三十九条第二款之规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定 ： 驳回申请人上海神微再生资源股份有限公司要求撤销上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会杨劳仲(2009)办字第X号裁决书的申请。 本案案件受理费人民币400元，由申请人上 ...

林系被执行人公司员工，且当时被执行人公司已不生产经营。 本院认为，榆市劳仲裁字（2010）第X号劳动争议仲裁裁决书，未给被执行人榆林永泰支护器材有限责任公司（榆林德Q支护材料有限公司）送达，故该仲裁裁决书未生效。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第（九）项、《 ...

委员会于2008年6月20日以辽县劳争裁字［2008］X号劳动争议仲裁裁决书裁决辽阳兴华钢厂一次性支付给刘某某工伤补助金43,200.00元、一次性伤残 112,101.70元；二次手术费用按实际发生额予以支付。 原审法院认为：辽阳市劳动和社会保障局于2007年6月25日以辽市社工工伤认字［2007］ ...

年7月份的工资，原告的这项要求在2010年2月14日洛龙区劳动争议仲裁裁决书中已经裁决过，原告这次要求显然仍是重复要求，法院不应支持。 经 （2010）洛龙民三初字第号民事判决书判决，物业公司支付原告违法解除劳动合同赔偿金4400元，支付原告300%年休假工资788.7元，赔偿原告失业救济金5280元 ...