人彭某因与被上诉人湖南水口山有色金属集团有限公司、衡阳水口山金信铅业公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省常宁市人民法院（2011）常民一初字第X号民事 上诉案件的处理，一律使用裁定。 《最高人民法院关于适用若干问题的意见》 第188条第二审人民法院对下列上诉案件，可以依照民事诉讼法第一百五十二条的规定迳 ...

认可，不同意的将另行处理或选择离开公司，公司不做任何干预。 另查明，2011年2月10日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请 条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效 ...

认可，不同意的将另行处理或选择离开公司，公司不做任何干预。 另查明，2011年2月10日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请 条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于某判决生效 ...

认可，不同意的将另行处理或选择离开公司，公司不做任何干预。 另查明，2011年2月12日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请 条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效 ...

认可，不同意的将另行处理或选择离开公司，公司不做任何干预。 另查明，2011年1月28日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出 条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、原告洛阳众锐重工科技发展有限公司于本判决生效 ...

表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行了处理。第三组证据1、劳动争议调解书；2、工资套改升级审批表；3、2000年11、12月工资册 民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百一十一条第（五）项的规定，判决如下： 一、湖南神斧集团向红机械化工有限责任公司自2007年7月起至 ...

制造公司农机修造厂职工。内黄某农用车制造公司于1998年11月改制为内黄某农业机制有限责任公司，该公司未登记注册和正常运作。2000年12月，内黄某深化经济 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款之规定，内黄某劳动争议仲裁委员会受理韩某某的申请，并于2009年6月23日作出内劳仲案字（2009）X ...

的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强国际竞争力 企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定 ...

的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强国际竞争力 企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定 ...

的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强国际竞争力 企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定 ...