金鲁班建筑劳务工程有限公司（下称金鲁班建筑公司）与被告赵某乙、马某劳动争议纠纷一案，2010年12月14日被告赵某乙、马某向鹤壁市劳动人事争议仲裁 的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告河南金鲁班建筑劳务工程有限公司与赵某甲 ...

魏××，镇长。 委托代理人刘×，男，汉族，41岁。 原告黄××与被告重庆市××人民政府劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告黄 劳动仲裁，以仲裁裁决执行”。原告为维护合法权益，遂向本院提起诉讼，请求判决：被告赔偿原告被辞退后的经济补偿费x元（2010年社平工资x元÷12 ...

X区白涛法律服务所法律工作者。 原告河南郑煤矿业建设有限责任公司诉某告王某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告委托代理人张 存在劳动关系。 案件受理费10元，由被告王某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

：劳动争议纠纷 上诉人王某乙因劳动争议纠纷一案，不服新化县人民法院（2011）新法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行 ，该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后的企业一次性支付经济补偿金；在双向选择的前提下，职工 ...

但是从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护……”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项规定：“在劳动 的赔偿办法》第三条第（一）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 驳回原告嘉禾县XX管理所的诉讼请求。 本案受理费10元 ...

还债，并依法成立破产清算组，现破产还债程序尚未终结。 本院认为：本案应属确认劳动关系纠纷。原告张某甲于1977年经劳动部门介绍安排到原郴州镇蔬菜公司工作 款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定，判决如下： 一、撤销 ...

第五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告汤阴县安鑫门业有限公司要求撤销汤阴县人事劳动争议仲裁委员会（2010）汤人劳仲字第X号仲裁裁决书，即确认被告薛某某与其公司之间不存在劳动关系的诉讼请求。 案件受理费400元，由原告汤阴县安鑫门业有限公司负担。 如 ...

劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第(三)项之规定，裁定 人与被上诉人的劳动争议纠纷，遗漏当事人中国长城铝业公司建设公司；4、原审人民法院在事实不清、证据不足的情况下，适用法律错误，作出错误判决。综上所述，请求 ...

第X号仲裁裁决书违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第五项的规定，对方当事人隐瞒了足以影响公正判决的证据。依据是工资发放表和辞职 宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决符合法律规定，申请人申请撤销的理由不足，证据不充分，本院依法不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

诉权，而王某某的诉讼请求虽经人事争议仲裁但未经劳动争议仲裁。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条的规定， 的解除劳动关系通知书从程序上、内容上均不合法。据此请求撤销一审裁定，依法判决被上诉人为上诉人重新安排工作，补发2009年1月1日至重新安排工作之日的工资 ...