年年休假工某问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一年劳动争议仲裁时效，本院依法不予支持； xxx有限公司xx煤矿支付原告xxx年休假工某1533元； 三、驳回原告xxx的其余诉讼请求。 案件受理费10元，减办收取5元，由被告xxx有限公司xx煤矿负担。 ...

。 上诉人方某因与被上诉人南宁市X区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索 ...

。 上诉人韦某因与被上诉人南宁市X区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）西民一初字第X号民事判决 邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索 ...

年年休假工某问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一年劳动争议仲裁时效，本院依法不予支持；原告 xx有限公司xx煤矿支付原告xxx年休假工某1053元； 三、驳回原告xxx的其余诉讼请求。 案件受理费10元，减办收取5元，由被告xx有限公司xx煤矿负担。 ...

但其直到2010年1月20日才向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确已超过仲裁申请期限，遂判决：驳回原告谭某的诉讼请求。 针对上述判决，上诉人谭某提出 月31日收到复函。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

中的生活津贴一项中证实。被告的请求超过法定受理时效，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，而被告从签订书面劳动合同 亿利达制衣有限公司应向被告黄某支付失业保险赔偿金x元； 四、驳回原告的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由原告广西贺州亿利达制衣有限公司负担。 上述债务， ...

仲裁委员会在受案后45日内对该案未作出仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，原告向法院起诉，请求法院判决：1、被告 各项损失、经济补偿金及2011年7、8月工资、加班费共计x元； 二、原告汤某自愿放弃其他诉讼请求。 本案案件受理费，本院决定免收。 双方当事人一致同意本调解 ...

被申请人丁某、寇某明及其委托代理人孙东晓到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 申请人舞阳县市政管理处申请称：漯河市劳动争议仲裁委员会舞仲案字[2011]X号仲裁 。舞仲案字[2011]X号仲裁裁决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确。申请人提出的撤销申请不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 ...

人民法院申请撤销，而不能直接向本院提起诉讼，本院亦无权撤销某动仲裁的终局裁决。综上。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四 的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定 ...

期限的劳动合同期间双倍工资的法律责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除 即2009年12月31日，自该日起开始计算仲裁时效。蒙某于2010年1月19日申请劳动仲裁，并未超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定所规定的一 ...