甲,河南天丰律师事务所律师。 申请再审人余某与被申请人河南航天特种车辆有限公司劳动争议纠纷一案,不服本院(2011)信中法民终字第X号民事判决,向河南省 厂方交纳留职费，也未和厂方有过任何联系，厂方也无法找到余，按照劳动人事部、国家经委《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》[劳人计(1983)X号]第 ...
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，已超过60天的申诉时效，因此仲裁委不予受理。 根据《企业职工奖惩条例》第十八条，原劳动人事部、国家计委（1980）X号规定，被告与原告解除劳动 、被告中央储备粮周口直属库于本判决生效之日起十日内支付原告温某某解除劳动合同经济补偿金9252元及额外经济补偿金4626元。 三、被告中央储备粮周口直属库于 ...
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X镇X村。 法定代表人李某某。 上诉人黄某乙因与被上诉人郑州天瑞水泥有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2008）牟民初字第X号民事判决，向本院 四条、第十六条，国务院《关于职工工作时间的规定》第七条，原劳动人事部《关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》，《中华人民共和国劳动法》第三 ...
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任董事长。 委托代理人刘洪羽，河南大为律师事务所律师。 委托代理人王某某，该公司劳动人事部主任。 被告马某某，男，X年X月X日出生，汉族，该厂职工 1101元发给被告本人，合同到期后，被告继续在原告单位上班，双方未签订书面劳动合同，2001年12月28日被告向原告单位提出辞职，原告单位将被告1999年 ...
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份文件或工商档案材料能够证明候某某是劳服公司的法人代表。5、根据劳动人事部发出《关于劳动服务公司若干问题意见》的通知精神，劳服公司是新乡市人民检察院设立的， （2007）新中民再字第X号民事判决第一项，即：1、新乡市检察院劳动服务公司物资站于判决生效后十日内付给新乡市开发区东方面粉厂面粉款x元及利息（ ...
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工资待遇，补发在押期间的工资。2007年4月13日原告诉至本院，要求撤销城口县人事劳动争议仲裁委员会城人劳仲案（2006）X号仲裁裁决书，驳回被告的仲裁请求。 改判无罪的，如企业仅因其被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系，并按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的 ...
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本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列 》对企业化管理的事业单位与全供、差供事业单位进行了区别对待。原审依据劳动人事部门对工资的审核情况及陈某的有关档案记录，对陈某2004年12月 ...
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。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月 ...
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。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动者与用人单位之间发生的 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月 ...
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工资及享受级别待遇问题要求予以纠正，被告认为没错。2005年原告申诉到平顶山市劳动争议仲裁委员会，经仲裁委员会裁定对原告的申诉请求不予支持，故引起诉讼。 去到仲裁上去申诉呢所谓前置程序申诉人工资的，通过审理才进一步弄清。根据劳动人事部的“违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法”第6条的规定，无故克扣 ...
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