故不能认定广成公司作出决定之日或公告发出之日为双方的事实劳动关系终止之日。劳动仲裁期间，广成公司处于应诉的地位，不享有提出终止事实劳动 滥用审判权。据此，请求二审法院撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人于2003年签订的劳动合同无效；恢复上诉人工作，并补发工资5263.29元。 被上诉人广成公司答辩称， ...

天地正律师事务所律师。 上诉人佛山市顺陶实业有限公司(以下简称顺陶公司)、梁某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决 四、关于程序问题。梁某上诉称，顺陶公司未就20万元提起劳动仲裁。事实上，顺陶公司在劳动仲裁期间已就20万元的问题提起反请求，因此，仲裁委员会 ...

某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向冯某某支付停工期间的生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×135天×80%＝1653.12元)，由于 日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求冯某某回厂工作，到目前为止， ...

某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向黄某某支付停工期间的生活费为1665.36元(459.2元/月÷30天×136天×80%＝1665.36元)，由于 日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求黄某某回厂工作，到目前为止， ...

某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡某某支付停工期间的生活费为1677.61元(459.2元/月÷30天×137天×80%＝1677.61元)，由于 日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求胡某某回厂工作，到目前为止， ...

十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，美津公司应向胡某某支付停工期间的生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美 美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求胡某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要 ...

梁某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向梁某某支付停工期间的生活费为1604.13元(459.2元/月÷30天×131天×80％＝1604.13元)， 日以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求梁某某回厂工作，到目前为止，美 ...

。 佛山市建行不服上述判决，向本院上诉称：第一，何某某单方面主动提出解除劳动合同，依照法律规定佛山市建行应不予经济补偿，一审法院认定双方协商一致，由 经济补偿金。 关于何某某提出要求佛山市建行支付解除劳动合同经济补偿金的申请是否已超过法律所规定的申请劳动仲裁期间。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...

(经理)提出，由职工代表大会和职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第十九条：“给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得 的证据，并没有举出其他证据证明李某曾多次违反公司劳动纪律而被处罚的依据。虽然在劳动仲裁期间仲裁员向有关人员做过调查笔录，但是该调查笔录的被 ...

后，用人单位无须向劳动者支付生活补助费(经济补偿金)。故此，廖某要求雅来公司在劳动合同终止后支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求，没有事实根据和法律依据，不予 期间没有提交新证据。 本院对廖某提交的证据材料认证如下：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁 ...