原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员 ...

原告多次催要，被告仅付3500元，尚欠7792元，为此原告向昆明市劳动仲裁委提出仲裁申请，仲裁委于2006年6月28日作出裁决。原告不服，起诉至法院， 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊 ...

原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员 ...

新迎电器设备厂履行协议的问题，故无需将该厂追加为本案当事人。另就本案的仲裁申请期限的问题，一审判决已充分论述，本院不再赘述。综上所述，本院认为一审判决正确 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年二月六日 书记员 ...

，对其作120元罚款，并对其作出开除处理。同年4月，原告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告退还按金、支付工资、仲裁费、婚假工资，解除劳动 行政处罚决定书、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定：劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立 ...

新迎电器设备厂履行协议的问题，故无需将该厂追加为本案当事人。另就本案的仲裁申请期限的问题，一审判决已充分论述，本院不再赘述。综上所述，本院认为一审判决正确 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年二月六日 书记员 ...

原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员 ...

原告多次催要，被告仅付3500元，尚欠7792元，为此原告向昆明市劳动仲裁委提出仲裁申请，仲裁委于2006年6月28日作出裁决。原告不服，起诉至法院， 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李某智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年一月十七日 书记员樊 ...

原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员 ...

原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年2月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年三月十六日 书记员 ...