参加医疗保险，是否享受到年休假，非事业编制人员是否签订劳动合同，是否参加社会保障是《劳动保障监察条例》赋予劳动保障部门的职责，平顶山市卫生学校应该配合 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由平顶山市人力资源和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长张美荣 审判员赵某军 审判员赵某 ...

应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一款之规定，决定给予你单位下列行政处理：限10日内全额 注明拒签情况。在被告接到王某乙、王某顺等工人的投诉后本应按照规定履行职责，对投诉的事实进行调查。对王某乙、王某顺等几名工人、姓名均未 ...

鞋业公司该项主张应不予支持。XX鞋业公司所称违反法定程序的问题，依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定，本案即使存在劳动者与XX鞋业公司发生纠纷 违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正法定职责的行政主管机关可以依法行使职权。为此，XX鞋业公司关于被诉具体行政行为违反法定程序的观点，法院不予 ...

保障局于2010年5月20日作出鹤劳社监决字（2010）第X号劳动保障监察行政处理决定书，该决定书载明：红旗公司从2000年12月至2010年2月，共 或者行政处罚程序，责令其限期改正，维护劳动者的合法权益。但被告社会保障局长期怠于履行法定职责，于十年后2010年5月20日方作出被诉具体行政行为，有悖 ...

孔某某。孔某某不服，经行政复议后，向原审法院提起诉讼，要求判令市劳动保障局履行法定职责，依法查处上海海运(集团)公司逾期拒缴单位部分应缴纳的养老保险费的违法行为， 了《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第二十一条、《劳动保障监察条例》第三条、第九条、第十一条、劳动和社会 ...

和社会保障局（以下简称大兴人保局）作为劳动保障行政主管机关,负有对本行政区域内侵害劳动者合法权益的行为进行调查、处理的法定职责。 某贸易公司认为未发放刘x年1月至 ）改正通知书》。某贸易公司未根据上述通知书的要求进行改正。大兴人保局根据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项及第二十六条的规定作出 ...

第（三）项、第（四）项之规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（ 劳动者工资和执行最低工资标准的情况。根据上述规定，被告依法具有对劳动者要求用人单位支付劳动报酬的投诉进行调查，并作出行政处理决定的法定职权。原告认为，其与第三 ...

对劳动监察的受理和处罚有明确的规定。被告不依法履行职责查处违法行为。原告请求法院撤销被告作出的株劳监撤通字（2008）第X号《撤销立案通知书》。 原告 三人实际只欠缴7天的养老保险金。被告劳动局认为原告的投诉请求已超出了劳动保障监察职权范围，应通过其他法律途径解决。被告于2008年6月16日作出株劳监 ...

，但根据《住房公积金管理条例》第三十七条规定，处理公积金问题不是劳动保障部门的法定职责，故法院对告知书第二条予以维持。关于社会保险费问题。金浪公司从 请二审法院撤销一审判决第二项，改判维持佛禅劳社监告字(2004)X号《劳动保障监察告知书》第三条，由被上诉人承担本案二审诉讼费用。 被上诉人刘某甲答辩称 ...

月的工资，贵局对举报人举报的事实，最终处理书面结果政府信息。’的政府信息，不属于本机关公开职责权限范围，建议你向本市黄某区人力资源和社会保障 结算单》； 4、张某某随申请书所附《举报信》； 5、《上海市劳动保障监察投诉登记表》 6、上海某某企业发展有限公司《上海市职工2008年月平均工资性收入申报表》 ...