原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某某及委托 单位，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司与原告签订的是劳动合同，签订时间为：2006年1月1日至2008年11月30 ...

后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也明显区别了劳动关系中的工资。3、从原、被告双方主体关系上看，双方处在平等主体的 受理费10元，由原告刘某某承担。 上诉人刘某某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、 ...

分期分批发放，但一直未予履行，直至原告通过诉讼得到主张。劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]X号文）第三条规定：用人单位 月起开始领取退休金，此后原告继续在被告处工作所形成的法律关系是劳务关系，而劳务关系与劳动关系的区别在于：在劳务关系中，提供劳务一方所获得的是劳务报酬； ...

（以下资兴人寿）、中国建设银行股份有限公司资兴支公司（以下简称资兴建行）提供劳务者受害责任纠纷一案，于2012年2月14日向本院提起诉讼。本院受理后， 合同无效或者部分无效；劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。资兴人寿与原告签订的“双方在任何时某均不构成劳动或劳务关系，仅构成保险 ...

谢某、杨某己应否承担责任的问题。关于承揽与雇佣的区别：（1）雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅 。根据《最高人民法院关于适用若干问题的通知》第某条“人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...

律师事务所律师。 上诉人衡阳安邦农业发展有限公司（以下简称安邦公司）因与被上诉人彭某甲劳动争议纠纷一案，不服湖南省衡阳县人民法院（2009）蒸民一初字第 关系两者的主要区别在于劳务主体之间不存在人身依附关系，双方不存在支配与被支配的关系，劳动报酬支付方式一般为一次性劳动价格的支付，而劳动合同要求劳动者 ...

依照法律、法规的规定，其享受着农村村民的各项待遇，这与信用社职工的身份相比，有着本质的区别。再次，农信联络员办公就在自己家中，不参加信用社的 ，不接受被上诉人单位的考勤，上诉人同被上诉人之间属于劳务合同关系，不属于劳动合同关系。上诉人上诉要求被上诉人承担基于劳动关系中的用人单位应当承担的义务，没有事实 ...

的工作服（相片）； 以上五份证据可证明原、被告之间存在劳动关系； 6、原告与原单位解除劳动合同证明书，株企改办[2003]X号文件以证明原告的社会劳动保险是 的正常运转，2006年6月，被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。考虑到工作时间为单位正式职工休息时间这一特殊性即 ...

后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也明显区别了劳动关系中的工资。3、从原、被告双方主体关系上看，双方处在平等主体的 受理费10元，由原告鲁某承担。 上诉人鲁某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断 ...