X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，京华公司的委托代理人郭乙、被上诉人韩某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 2011年11 6000元。京华公司提交的视听资料显示，在合同到期前一个月，京华公司向韩某发出劳动合同续签通知书，韩某当场表示同意续签，并提出为不被降低工资标准 ...

，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向 如果完全按照原来的合同内容不同意续签，公司是在逼自己提出不续签劳动合同。京华公司于当日以劳动合同即将到期为由，向丁某发出了终止劳动合同通知书，要求丁 ...

不服，故提起诉讼，要求撤销被告于2009年12月29日作出的《合同到期终止合同通知书》，恢复双方劳动关系。 被告上海xx环境科技有限公司辩称，对原告所述劳动合同 月31日，原告担任固定资产文员。劳动合同第7.4条约定：合同期满前，任何一方如不希望续签劳动合同，需在本合同终止一个月前以书面方式通知对方。 ...

5月31日到期后，双方如续签某动合同，只能按照被告降低福某待遇条件的要求续签，不可能保持原来的条件。原告多次与被告交涉，要求被告按照劳动合同的约定履行自己 于次日签某该通知书，但一直未将回执单交回人力资源部。2010年4月30日，被告出具《确某》，告知原告因预期未收到其是否续签某动合同的任何形式反馈， ...

，十一工程局在2009年8月已经通知张某甲合同期满后终止、不再续签合同，并且做出了“解除（终止）劳动合同通知书”，只是由于张某甲拒签才迟至2009年12 终止。 张某甲辩称，2009年9月14日双方劳动合同到期后十一工程局没有以任何合法的方式通知张某甲终止劳动合同关系，十一工程局到现在也没有将终止劳动 ...

出具终止（解除）劳动合同通知书，因劳动合同到期原告自愿不再续签劳动合同，双方终止劳动合同。 庭审中，原告举示王荣伦在重庆市第六人民医院的理化检验科检测 的请求，本院认为，原、被告双方的劳动合同到期后，原告自愿不再续签劳动合同，属于原告本人自愿失业，不符合领取一次性生活补助金的请求；另外，被告已为原告 ...

但被告父亲多次寻找原告单位要求续签合同，对解除（终止）劳动合同通知书一直拒绝签收，直到2009年12月3日才签收。劳动合同的签订，双方应按照平等自愿 2009）X号裁决书中认定双方；劳动合同到期后双方形成了事实劳动关系，事实劳动关系期间应当签订劳动合同，本无不当，但是其认定的事实有误，其称截止2009 ...

年12月31日。2010年1月11日，被告出具劳动合同到期终止通知书，言明双方劳动合同终止，不再续签。同日，原告离开被告处，原告离职前12个月 项诉请请求。 被告上海某电子技术有限公司辩称：不同意原告的诉请，原被告是劳动合同到期终止劳动关系，而且被告已经支付原告相应的经济补偿金及代通金。 经审理查明： ...

年12月31日。2010年1月11日，被告出具劳动合同到期终止通知书，言明双方劳动合同终止，不再续签。同日，原告离开被告处，原告离职前12个月平均 .16元。 被告上海某电子技术有限公司辩称：不同意原告的诉请，原、被告是劳动合同到期终止劳动关系，而且被告已经支付原告相应的经济补偿金及代通金。 经审理 ...

，只能邮寄送达要求其回新世界实业公司续签合同的通知书。张某某未回到新世界实业公司续签劳动合同。因此不符合支付补偿金的条件。关于张某某要求新世界实业公司支付 ，1996年起张某某未请假亦未到新世界实业公司工作。合同到期后，新世界实业公司将张某某的档案材料移交至老城区失业中心。2000年6月新世界实业公司 ...