裕房地产开发有限公司2010年8月至11月员工工资表，拟证明：原告与被告具有劳动合同关系；被告是于2010年9月份至12月份在原告处工作，被告的工作时间 备案等外出事务及钥匙的管理和发放，平时工作是清扫和保持董事长室的卫生及注意往来办公室的人员。2009年12月31日被告因生小孩辞职。2010年1月1 ...

被告在香港的养老金计划；双方还就其他事项作了约定。 2008年2月25日，原告至被告处工某，同日，原、被告又签订一份书面劳动合同，主要约定期限为生效日期为2008年2 核查文档中原告所工某的每月，每一客户和每一项工某的总时间数。请注意这一报告仅供原告参考，不作任何对外使用。在工某某间表的下方写道：7个 ...

原告邢某某诉被告中华联合财产保险股份有限公司信阳中心支公司（以下简称中财保信阳支公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告邢某某及其 53.40元）。出院诊断为左胫腓骨对折术后、高血压病、Ⅱ型糖尿病，出院注意事项第4项为：骨折愈合后，需行二次手术取出内固定物费用约需 ...

依据，请求法院依法驳回。朱某某的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。 被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审诉讼 在劳动关系还存在的情况下，朱某某对其用人单位发出的邮件应当予以合理的注意。但是朱某某拒绝签收由其用人单位所发出的信封上载明用人单位名称的邮件 ...

实报实销、生活费实发、营养补助、护理费定为工资的70％付给；双方还约定了其他事项。黄某某作为哺纽水利工程项目经理部经理在该协议上签了字，职工代表李某 、护理费和再医费的问题。参照《中华人民共和国劳动法》和劳动部有关职工患病在解除劳动合同前应当享受一定时间的医疗期的规定，本案原告薛某某应在被告金蒂公司处 ...

月21日派员进行了消防安全检查，同意使用并提出必须保障疏散通道、安全出口畅通等注意事项，而非存在问题且整改不合格，该证据不能证明被告的主张。 对于证据 下，经发包方同意，可以以发包方的名义对外签订与承包经营酒店有关的经济合同、技术合同和劳动用工合同。3、承包方在承包西山商务酒店期间内，除上缴承包金外， ...

。对于强、中旅公司各自应承担的责任比例，该院结合双方在此次事故中各自应承担的注意义务及过错程度予以酌定。中旅公司未提供证据证明于强的伤残系由其他原因所 进行经营，伊某某向银建公司交纳承包金。双方于同日签订了《劳动合同书》，就劳动合同期限、工资待遇、社会保险等进行了约定。 一审法院判决认定：中旅公司所 ...

责任。对于强、中旅公司各自应承担的责任比例，本院结合双方在此次事故中各自应承担的注意义务及过错程度予以酌定。中旅公司未提供证据证明于强的伤残系由其他原因所 进行经营，伊某某向银建公司交纳承包金。双方于同日签订了《劳动合同书》，就劳动合同期限、工资待遇、社会保险等进行了约定。 上述事实，有中旅公司提交的 ...

七项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行情况说明 现场水、电已通，只需接管便可使用；现场水、电、人防、地下管线交接的注意事项由万辉药业集团专管人员在正式交接日进行详细说明、移交；移交之后，市政单位 ...

证明被告与宝岛公司实质系同一公司；原告提供的证据12，被告不认可，但本院注意到，被告提供的证据5业绩表4月一栏销售客户“嘉定宝岛”、收款日期“4 公司地址搬迁导致被告未全部收到病假单，造成被告误认为原告无故旷工而解除与原告的劳动合同。本院认为，被告并非故意克扣或者无故拖欠原告工资，故对原告要求被告支付 ...