XX，上海XX律师事务所律师。 原告潘XX与被告XX银行（中国）有限公司上海分行劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月31日受理后，依法由代理审判员陈XX独 的情况下，应当采取正当的途径向上级反映情况，原告在未能证明取得主管同意在家办公的情况下采取缺勤方式进行对抗，对劳动合同的解除也应当承担一定的责任 ...

xx律师事务所律师。 原告闵x诉被告上海xx木业有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月3日立案受理后，依法适用简易程序， 所反映的单位未与你签订劳动合同、未按规定支付加班工资、未支付高温费的行为，……建议你可通过劳动仲裁或其他司法途径处理解决。”2010年10月26日 ...

委托代理人顾某某，男，汉族，住（略）。 原告吴某某诉被告上海某某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独任 等到场。有关部门要求用合法的途径解决，但原告等一直不肯离开，双方对峙到次日凌晨4时许。警方出于安全考虑要求被告先签订劳动合同，被告才与员工签订了 ...

委托代理人顾某某，男，汉族，住（略）。 原告范某某诉被告上海某某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独任 等到场。有关部门要求用合法的途径解决，但原告等一直不肯离开，双方对峙到次日凌晨4时许。警方出于安全考虑要求被告先签订劳动合同，被告才与员工签订了 ...

顾某某，男，汉族，住（略）。 原告黄某乙诉被告上海某某餐饮有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月11日受理后，依法由代理审判员姚彩虹独任 等到场。有关部门要求用合法的途径解决，但原告等一直不肯离开，双方对峙到次日凌晨4时许。警方出于安全考虑要求被告先签订劳动合同，被告才与员工签订了2009 ...

律师。 上诉人姚某某因与被上诉人佛山市大新金鹏食品有限公司(以下简称金鹏公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区某民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 上诉人应依单位的规章制度回单位报到，如对工作安排不满意，应通过合法的途径解决。被上诉人寄给上诉人的邮件封面已注明了“安排工作通知”，上诉人见到邮件后 ...

办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是 ...

办公室主任。 上诉人何某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是 ...

办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是 ...

办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，人民法院不应受理。至于某诉人请求的办理退休手续，应是 ...