2007年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)X号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他 三十四条明确规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此，原、被告的劳动 ...

x元及25％补偿金x元，支付报销费用3306.85元，要求被告按照每月x元工资标准支付劳动合同继续履行期间的工资。 原告王X提交如下证据材料： 一、劳动 通知，认为原告没有能力承担金融行业或者非金融行业的业务开拓工作，从即日起解除劳动关系，工资结算至2009年1月15日。2009年1月5日原告向上海市 ...

、货款欠条和收据等其采购期间所形成的一些工作资料，以证明双方的劳动合同继续在履行。材道公司对上述证据的真实性没有异议，但表示证据仅证明是在履行 以用人单位员工的身份在外地开展工作，用人单位有为劳动者报销差旅费的义务，同时有继续全额承担为劳动者缴纳综合保险费的义务。然而，双方订立的协议书约定材道公司不再 ...

尽量避免全国及省(部)级劳动模范、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关 劳动合同决定应予撤销。因此，对王某某要求化运公司继续履行劳动合同之诉讼请求，本院予以支持。化运公司应自2000年7月起按京劳社资发(2000)X ...

某此案后，作出孝昌劳人仲裁字【2011】X号裁决书，裁决原被告间的劳动合同继续履行。原告认为该裁决书认定事实不清、适用法律错误，故诉诸法院，请求 写好的没有经过法定程序而形成的所谓的“违规事实”，签名只能证明省行相关人员在履行告知义务，而被告并没有在材料上写“以上事实属实”等字样，并且当时省行相关人员 ...

委员会审查后，以范某没有证据证明与中国联合网络通信有限公司新郑市分公司之间存在劳动关系为由不予受理。范某不服该决定，向该院提起诉讼，请求判令中国 规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。中国联合网络通信有限公司新郑市分公司合并吸收河南省通信 ...

目的有异议，原告起诉状称2006年2月17日在工贸公司工作，原告自己提供的劳动合同书实际是在2006年10月17日签订，互相矛盾；对证据1中2007年 的第三项诉讼请求：“请求判决第一、第二被告违法解除劳动合同经济补偿金x元。裁决恢复劳动合同继续履行,或按月支付给原告最低工资标准800元/月”，原告既 ...

购买了平安保险公司的商业生育保险金，原告亦已领到定额保险金。因此，被告终止与原告劳动关系的决定符合法律规定。另外，原告在仲裁阶段无正当理由未参加庭审，以致仲裁 原告提出异议称：被告公司虽已解散，但在清算期间仍然存续，可以继续履行原劳动合同。对此本院认为，公司解散后，即进入清算程序，其法人资格虽然仍旧存 ...

休假工资的诉请在申请仲裁时未提出。 以上事实，有原告提交的信函及回复、劳动仲裁申请书，被告提交的船员聘用协议、物品移交清单、工资支付凭证、合作协议书、关于 ”期间所有对外的运输合同、修船合同、劳动合同继续有效并延期至合同期满，故可确认原告与某公司签订的聘用协议确定的权利、义务由被告公司继续履行，故原告 ...

因受台湾直航的影响，货运航班停飞，客运航班也相应减少，致使劳动合同无法继续履行；鉴于原告现有杭州、成都、厦门、深圳站的职位空缺，原告可为 ，原告XX航空公司上海办事处承担连带责任；原告上海XX服务公司支付未提前三十日通知解除劳动关系的代通金6738.53元，原告XX航空公司上海办事处承担连带责任；原告 ...