裁决生效之日五日内，向被告支付2010年元月3日加班工资87.36元，终止劳动关系经济补偿950元，共计1037.36元；3、驳回被告的其他申请请求。原告 劳动合同，故原、被告之间形成了事实劳动关系，双方当事人应依照相关劳动法律、法规行使权利和履行义务。 《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《中华人民 ...

与第三人翟某某、刘某某签订了炉渣运输承包协议。2010年九月二十日，资兴市劳动争议仲裁委员会作出资劳仲案裁字[2010]第X号先行裁决书，确认原、被告存在 关系，应以原告是否具备用工主体资格及被告是否是在为原告工作并依照相关的劳动法律、法规来确定。本案中，原告是具备用工主体资格的个体工商户及被告罗某某 ...

高知特信息技术有限公司工作。 杨某（申请人）于2009年5月27日向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某（中国）有限公司（被申请人）支付2008年度7天 01元，对申请人的其他请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，劳动法律规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除 ...

上海某某汽车维修零部件配送有限公司工作。 原告王某某与被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日受理后，依法由审判员马建 待遇作相应调整，此系双方协商一致达成的合意，并未违反劳动法律法规的强制性规定。双方虽在劳动合同中约定可以调动原告的工作岗位，但在原告持有异议 ...

适合在原岗位继续工作，经原告慎重考虑，决定于2008年11月5日与被告解除劳动关系等等。原告尚未支付被告2008年10月的工资。2008年11月20日，被告 先孕的行为确有不妥，但原告以被告未婚先孕为由与被告解除劳动关系，并不符合我国劳动法律法规中针对女职工孕期、产期、哺乳期的相关规定，故本院对于原告 ...

2008年3月至2009年11月期间的综合保险费的请求，本院予以支持。另根据我国劳动法律、法规的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得 年11月份工资571元； 四、原告陈某某要求被告上海某某工贸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元的诉讼请求，不予支持。 负有金钱给付义务的当事人如未按 ...

个人承担部分2392元。 一审认为，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。建 立劳动关系，应当订立书面合同。河南酒店作为用人单位应为赵 菱歌缴纳社会保险费 河南酒店承担。 赵某某不服一审判决上诉称：河南酒店长期违反国家劳动法律法规，不与其签订劳动合同，不为其缴纳社会保险和办理医疗保险。不支付延长工作 ...

了国家关于退休审批的规定。因为国务院（1978）X号文件规定，办理病退必须经过市劳动能力鉴定委员会的鉴定，鉴定委员会按照国家标准鉴定后，对符合条件的职工才能按程序批准 病退，而是厂内退养。被告的质证意见是：该证据仅是厂方和原告之间的劳动法律关系，与我局退休审批无关。 3、东汽劳字第X号职工退休证，原告 ...

卖的货款542元交付给原告。 被告曾于2009年12月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴城镇社会保险费等，该会裁决某公司应当为 证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 劳动法律规定，除劳动者违反了服务期、保密义务和竞业限制的情形外，用人 ...

。被告离职前12月的平均工资为2153元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金2200元及经济补偿金4400元。原告在仲裁 一事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的，就要留在 ...