津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但胡某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但胡某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但王某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是王某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但赵某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是赵某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但李某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是李某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但李某某在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为， 反而是李某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一步说， ...

继续履行。2005年7月下旬，因顺利通公司准备停止经营，遂通知冼某某要求解除劳动关系，并于2005年8月向冼某某发放了2005年7月份的工资1325.07 ，在一审庭审时也确认了顺利通公司停业的事实以及未提前三十天通知劳动者解除劳动关系。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条的规定 ...

每年究竟结算多少，由让某决定，劳动者平时要用钱，由让某批准，从其承包款中支出。根据以上事实可得出原、被告之间没有劳动关系，被告与让某之间是不定时 劳动合同的函》，被告予以签收，双方劳动关系因原告要求解除劳动关系而解除，故本院对原告要求确认双方之间无固定期限劳动合同已解除的诉讼请求予以支持，因被告存在未 ...

补偿金及赔偿金的诉讼请求，因杨某属于《工伤保险条例》第三十五条劳动者提出解除劳动关系并享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情形，且杨某已经享受了上述待遇 约定“本协议为一次性解决，今后乙方不得以任何理由要求甲方支付任何费用，从本协议签订之日起，甲、乙双方解除劳动关系。”杨某在应当知晓其法定权利的情况下 ...

傅某，XX律师事务所律师。 原告罗某与被告某食品有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年1月16日立案受理后，依法由代理审判员罗 合同，未为原告办理养老、医某、失业保险，且劳动者因工伤要求解除劳动关系被告亦应支付经济补偿，故起诉要求被告支付经济补偿13750元（从2006年2月起至 ...