补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...

补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第X号仲裁裁决书 被劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...

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人员遗留问题处置工作领导组，一次性将睢宁县工商行政管理局服务中心现有的107人全部辞退，并按照相关法律法规为脱钩人员缴纳了社会保险金、发放了一次性补偿金，上诉 协议并进行了相应的补偿。上诉人虽然在被上诉人处工作了较长时间，但其编制问题一直没有解决，由于国家机关及其公务员，事业单位及相关资格、编制管理 ...

也不向会里交费用，因此我会对杨XX按自动离职处理。 沈阳市X区人民法院一审查明，XX会系事业单位，杨XX于1984年开始在XX会工作，为该单位在编 工作，杨XX于1996年开始即不上班，也不交纳创收费，单位辞退杨XX是正确的，请求确认该辞退决定。 二审查明事实与原审法院查明事实基本一致。 本院另查明， ...