文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与梁某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据梁某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与梁某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据梁某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与植某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，植某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据植某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与钟某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，钟某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据钟某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与谢某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，谢某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据谢某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与高某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，高某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据高某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与赖某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，赖某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据赖某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与陈某某解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，陈某某拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪某 解除劳动合同的经济补偿金补偿办法》第五条的规定，公路管理站应当根据陈某某在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。公路管理站上诉提出， ...
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以生产经营原因提前解除与原告的劳动合同，应按规定按原告“在本单位工作的年限”，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。被告认为解除 证据证实，本院予以确认。根据上诉人给番禺区劳动和社会保障局的报告可以证明，1998年公路桥梁工程建设实业总公司一公司根据番禺市政府办公室番府办函(1998)X号 ...
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以生产经营原因提前解除与原告的劳动合同，应按规定按原告“在本单位工作的年限”，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。被告认为解除 证据证实，本院予以确认。根据上诉人给番禺区劳动和社会保障局的报告可以证明，1998年公路桥梁工程建设实业总公司一公司根据番禺市政府办公室番府办函(1998)X号 ...
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