年8月至2002年9月期间，对在本公司工作目前在合同期内的员工，按规定可享受住房补贴，补贴原则按员工在上述时间实际工作月份计发，最高足额享受补贴为 该决定，遂起诉至本院。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有原告提供的上海市单位退工证明和《上海某有限公司员工安置分流办法》等证据证实，本院予以确认。 本院 ...

长期在外租房，经交涉，被告同意提供70万元住房补贴，但要求原告在“服务期协议”上签字。原告为解决住房问题，被迫签订了“服务期协议”。由于被告从2005 ，致本案调解不成。 本院认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动劳动 ...

、请求依法裁定原告给被告补发自1993年10月起到2006年10月止，156个月的住房等各项补贴x元；今后每月增加105元的住房补贴。3、保留 发被告基本退休费、国补x.46元，原告应补足。2004年12月以后原告单位退休人员工资由社保部门发放，根据新乡市人民政府《关于解决参加城镇企业职工基本养老保险 ...

总参谋部第五十六研究所后勤部财务科出具证明：王某系我单位2002年退役文职干部，其本人住房补贴x.05元，住房公积金5775元在其办理退役手续时已发放本人。住房 可分得部分，王某工资收入也大幅高于夏某某，有一定的履行能力，该房可归并给王某所有，并由其负责偿还银行贷款。夏某某可分得该房产归并款x.82元 ...

住房面积和地点也均认可。但根据X号令中第10条中有规定，只有承租人的单位有承担供暖费的义务。关于承租人的判定，世纪坛医院依据2003京房改办字第X号 ，职工享受职务住房补贴标准的二分之一，该职工的职称是初级职称，所以是享受60平米的二分之一。所以世纪坛医院只给付该套住房30平米的供暖费，给了2004- ...

子(崔某坤，妻胡某)付出二千元，因老人和儿子都有住房补贴，各人的住房补贴款以本单位证明为准……三、现房屋产权由母子共同所有……。”该协议虽为 ，可以认定在1992年赣州市X乡建设局将该房按标准价出售给上诉人夫妇时，被上诉人胡某与其夫将其住房补贴共计2127.46元冲抵了购房款并另外出资现金2000元。 ...

。（略）部队在分配这些商品房的过程中，与分得房屋的军人协商，（略）部队支付给中远公司的购房款作为分得房屋者的借款，再由他们与中远公司签订购房协议书。余某某丈夫 清。（略）部队联系申请何文高的住房补贴，如果何文高的住房补贴无法申领，则全部款项由余某某承担等。余某某的单位中国人民解放军第八五医院也在该协议 ...

制定的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第2条的规定，用人单位或者劳动者违反《劳动法》、应由劳动行政部门依照本办法给予相应的行政处罚，人民法院 其要求该期间领取与上班职工相同的工资没有任何法律依据；(五)被上诉人诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该 ...

制定的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第2条的规定，用人单位或者劳动者违反《劳动法》、应由劳动行政部门依照本办法给予相应的行政处罚，人民法院 其要求该期间领取与上班职工相同的工资没有任何法律依据；(五)被上诉人诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该 ...

制定的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第2条的规定，用人单位或者劳动者违反《劳动法》、应由劳动行政部门依照本办法给予相应的行政处罚，人民法院 其要求该期间领取与上班职工相同的工资没有任何法律依据；(五)被上诉人诉求的住房补贴未经上诉人职工代表大会或股东会议讨论通过，该计划也一直没有实施，该 ...