月加班时间及加班费；5、旺旺总厂内部就上下班时间的规定；6、2006年度部分员工的考勤记录表，以证明被告方违反劳动法相关规定，日加班经常超过4小时的 状况、经济效益以及原告方的工作实绩和贡献，可以对原告方进行薪资调整，但不低于最低工资标准。另合同中双方就合同终止的约定为“合同期限届满合同即告终止，甲方 ...
//www.110.com/panli/panli_90081.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_61248.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，美津公司应向胡某某支付停工期间 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_61245.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付黄某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向黄某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_61244.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付薛某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向薛某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58830.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付农某粟生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向农某粟支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58828.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58826.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付吴某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向吴某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58825.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付黄某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向黄某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58824.html-了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付陈某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向陈某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58823.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务