签订《变更劳动关系协议书》约定，某某暂时离岗，某某按一定标准继续向某某发放工资，并继续为某某缴纳住房公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系 申请人补缴2010年7月至2011年3月期间的住房公积金3204元。 经湖南省劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人某某原系被申请人某某职工。2011年3月，被 ...

任何劳动。2004年9月8日，被上诉人董某某与中原石油勘探局签订的《解除劳动合同协议书》生效后，同年10月，董某某在濮阳市社保部门办理了失业手续，并 职工之间并不能带来合同主体的变更，只是引起合同主体的人格特征发生一些变化，并未改变用人单位与劳动者之间的劳动关系，并不影响其作为劳动合同的主体资格，改制 ...

经乙方同意，为乙方提供保险，受益人为甲方。……七、劳动合同的变更，续订和终止（一）下列情况可以变更劳动合同内容1、经甲乙双方协商同意的；……九、违反 渔业证”，并非押金，且在李某某与大连旺财船务信息咨询有限公司签订的《委托协议书》已明确约定李某某自愿委托大连旺财船务信息咨询有限公司办理远洋渔业海员证、 ...

年3月15日至2008年4月15日为其代扣代缴的个人所得税7,093.80元；变更第8项申诉请求为要求某公司返还2001年7月1日至2008年5月8日 即到2011年8月1日，但某公司在2008年5月8日解除劳动合同，属于违法解除，但双方协议书关于曹某某继续为某公司工作5年的约定属于服务期的约定，而 ...

某擅离职守，单方解除劳动合同，应承担违约责任。梁某在任职期间，经常旷工，无心工作，更没有为公司建立健康的经销网络。梁某上诉称顺陶公司单方变更其职位，降低年薪 同时，从顺陶公司与梁某签订的协议书来看，梁某的任期从2004年12月1日至2005年12月30日，故双方约定的劳动合同期限是比较长的，可见，顺陶 ...

裁决。 原审法院认为，原、被告签订的《职工自愿自谋职业协议书》是劳动合同的变更和补充，是劳动合同的附件。原告于2005年3月20日书面提出不再自谋 ，违反了国务院《社会保险费证缴暂行条例》等行政法规的强制规定，应当属于无效合同。3、由于前述理由，被上诉人应当退还上诉人代缴的养老保险金。被上诉人则认为： ...

合同同时终止；本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，长沙市劳动和社会保障局一份，另一份存入乙方档案”。同时，周××在长沙××化工 合同赔偿金x元，缺乏事实依据，原审法院不予支持。依照《解除劳动合同协议书》的约定，长沙××化工有限公司支付周×ד一次性补偿”，周××随后领取“补偿、安置费”5600元；对于 ...

被告xx公司无法继续使用被告yy公司员工，且被告xx公司与被告yy公司员工未能就变更使用关系协商一致的，被告xx公司可以解除使用关系，将被告yy公司的员工退回 2009年2月13日原告又与被告yy公司签订了《劳动合同》、《劳动合同内容确认书》和《派遣协议书》，由被告yy公司以劳务派遣形式将原告安排至 ...

。 法定代表人蔡某，董事长。 委托代理人夏某，女，1980年，汉族，上海市劳动咨询事务所工作。 被告中国某集团有限公司。 法定代表人赵某，董事长。 委托代理人白某 合同至2007年5月31日。嗣后，原告又与人力公司签订劳动合同变更协议书，将双方间劳动合同的期限变更为2007年3月31日止。从2007年 ...

为每月10日前支付，原告对此无异议。双方所提交的证据显示原、被告未变更劳动合同。被告的工资支付至2008年9月。其中2008年7、8月份实发工资 十六条的规定，因原告克扣被告工资造成被告辞职，被告不应承担双方签订的《培训协议书》的违约金。因此，原告要求被告赔偿培训违约金3500元的请求，于法无据，原审 ...