合同的请求。因此，在冶金公司作出终止劳动关系决定后，刘某某已丧失签订无固定期限劳动合同的请求权。根据本案已查明事实可以认定，刘某某所称其曾要求 日，刘某某向大连市沙河口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不同意签订一年期的劳动合同，要求签订无固定期限的劳动合同。仲裁裁决结果是撤销冶金公司作出的解除刘某某劳动 ...

的法规的规定。从1992年10月至2000年3月22日期间，沈飞公司对李某某可以不发放工资。从2000年3月22日至2001年5月期间，李某某一直未上班， 合同，并符合连续工作十年的条件，单位应与其改签无固定期限的合同。故对李某某要求单位签订无固定期限合同的请求予以支持。沈飞集团应按有关规定为李某某交 ...

还有刘XX在当月29日向单位再次发出“解读[2006]第X号文件一一说明拒签劳动合同理由\"的书面材料一一“材料2”；以及刘XX在6月2日向单位发出“面对公司《 大会，让股东知情后再谈签订劳动合同事宜的证据也可以说明。相反，刘XX在原审、再审从未提交过其要求签订无固定期限的劳动合同被单位拒绝的证据。刘 ...

系双方的真实意思表示，依法成立并生效。虽然在双方订立第某次劳动合同时，原告可以向被告提出订立无固定期限劳动合同，但原、被告经协商一致订立了固定期限劳动 ，现合同已履行完毕，原告又主张双方应当签订无固定期限劳动合同，并要求确认双方最后一次合同中对固定期限的约定无效，原告的主张有违诚实信用且于法无据，对此 ...

系双方的真实意思表示，依法成立并生效。虽然在双方订立第某次劳动合同时，原告可以向被告提出订立无固定期限劳动合同，但原、被告经协商一致订立了固定期限劳动 ，现合同已履行完毕，原告又主张双方应当签订无固定期限劳动合同，并要求确认双方最后一次合同中对固定期限的约定无效，原告的主张有违诚实信用且于法无据，对此 ...

，系双方的真实意思表示，依法成立并生效。虽然在双方订立第某次劳动合同时，原告可以向被告提出订立无固定期限劳动合同，但原、被告经协商一致订立了固定期限劳动 ，现合同已履行完毕，原告又主张双方应当签订无固定期限劳动合同，并要求确认双方最后一次合同中对固定期限的约定无效，原告的主张有某诚实信用且于法无据， ...

支公司至今也未与胡某订立无固定期限的书面劳动合同。因此，胡某要求签订无固定期限的劳动合同、支付2008年2月至签订书面劳动合同时的双倍工资的请求， 编制人员，这次“回流”后仍然继续上班，没有对其作过任何处理，说明公司是按“可以恢复编制”处理的。因此，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止 ...

邵阳市保安服务公司及邵阳市保安服务有限责任公司连续工作已满十年，且要求签订无固定期限的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第某四条第某（一 劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...

利亚工作协议》，2004年3月蒋某某还托因病提前回国的财务科长谭某某捎回二封书信给中国×××××××××建筑安装公司要求签订无固定期限劳动合同，中国×××××××××建筑安装公司一直未有任何回复。现中国×××××××××建筑安装公司作出终止与蒋某某劳动合同的决定以及湖南省劳动争议仲裁委员会作出的维持 ...

以书面形式通知您签订无固定期限劳动合同，劳动合同与此通知函已一并邮寄，签订好请将回执单一同交至人力资源管理部，收到本通知函后您本人可以直接到公司人力 ，故无法向本院提交2009年11月的考勤记录。 再查明，原告曾因要求与被告签订无固定期限劳动合同之争议于2009年5月20日向仲裁部门申请仲裁，要求被告 ...