委托代理人张某 被告某有限公司 法定代表人毛某 委托代理人林某 原告涂某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月19日立案受理后依法由代理审判员刘 ，同意对被告公司的业务、拓展、销售、市场、QA、采购、生管、司机、值班电工、高级管理人员岗位实行不定时工作制。 又查明：被告公司内销营运中心 ...

申请病假。2009年9月10日，原告以患病无法继续工作为由与被告协商解除劳动合同关系，并收取经济补偿金51,990元。原告累计工作年限共计35年，2008年 原告的该项诉讼请求。 经审理查明：原告于1994年12月1日进入被告公司从事设备管理和司机工作，双方签订自1994年12月1日起的无固定期合同 ...

张某某2010年2月至4月工资2,176.54元。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同期限情况、被告工商登记信息及当事人当庭陈述等证据佐证，本院予以认定。 庭审 但要求被告在公司的调度室待命，被告未上班，故应视为旷工，据此原告提交了司机出勤表。被告张某某对此不予认可，称其一直积极配合处理交通事故，该出勤 ...

本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告依照《劳动法》应当与被告签订劳动合同；被告是司机，工作时间不确定，可以不签到；原告没有履行和解协议附加的 为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 ...

科技有限公司（以下简称创建公司）担任驾驶员工作，月薪1,100元，双方即建立特殊劳动关系。2009年3月18日被告根据用工单位要求通知原告解除劳务关系，原告的 原、被告签订劳动合同，约定被告根据业务需要，将原告派遣至创建公司工作；合同期限自2005年6月27日至2006年6月26日；原告从事司机工作； ...

。 上诉人卡斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司(以下简称卡斯科上海分公司)、张某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字第X号 年1月1日，根据主合同2.1条，卡斯科上海分公司同意延长张某某合同期至2006年12月31日，张某某担任司机兼技术服务员岗位工作，月工资 ...

4月1日至9月30日期间，原告公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。原告每月20日左右通过银行代发 月31日期间制度工作日延长工作时间为26小时。 本案争议焦点如下： 一、未签劳动合同的责任是否在于原告 原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和 ...

初字第X号 原告荣某某。 委托代理人荣某，上海共识久久律师事务所律师。 被告某某劳动保障咨询服务有限公司。 法定代表人周某，总经理。 委托代理人金某，该公司职工。 委托 第三人公司受金某危机影响缩减开支、不再使用司机为由，决定从同年2月28日起解除与原告之间的劳动合同，并结清了工资、支付了原告解除劳动 ...

委托代理人郑x，被告公司员工。 原告宋x诉被告x（上海）酒店管理有限公司追索劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宋 与社会保障局“企业实行其他工作时间制度的批复”，该公司对高级管理人员、领导专职司机岗位实行不定时工作制。对管理人员、前台接待员等自2008年12月1日至 ...

律师。 上诉人严某某因与上诉人长沙XX塑胶制品有限公司（以下简称XX塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决， 下垂颅骨缺损，分别构成柒级伤残、拾级伤残(两处)”．后因严某某与肇事司机巫双辉、车主湘潭客货公司出租车分公司等就赔偿事宜达不成一致意见。严某某 ...