他知道每月陕西这边的会员给西安桥梓口农行存了多少钱，与上一个月不会混在一起，每月也有从这个账户转回西安用于发工资的，他从这个账户提出过200万到300万现金 某，故张某主观上明显存在恶意。 对于张某提出其留在益万家公司是被某且合同所写13%股份系虚假的辩解，经查，张某留在益万家公司继续工作是其与郝某在 ...

。一审未把房租、装修费用、业务费、工资等与本案合并审理是错误的，因为，这些债务都是金钱债务，性质相同，可以抵销，应该合并审理。二、郑某某应返还在我 郑某某认为，一审未合并审理是正确的。本院认为，范某某主张的这些债务与本案的买卖合同纠纷属于不同的法律关系，一审不予合并审理是正确的。 （四）关于郑某某应否 ...

次追要工资，被告付给部分人工资款，并给我们6人写了欠条，说三天后付清工资，至今未付，被告以种种理由推拖，无奈诉至法院。我们要求被告支付原告工资款 图施工，且先后起诉两次数额不一样，应该以打条为准。 根据原被告的答辩意见本院归纳以下争议焦点:1、被告欠原告工资款数额多少；2、原告的诉请能否得到支持 围绕 ...

单价47元，且该份证据系复印件，证据3不予质证，该证据与本案无关，合同落款名字是原告写的，证据4有异议，不能证明原告违约，证据5有异议，陈正福 本案是劳务款结算纠纷，原告马某某的诉讼请求是否能够得到支持，关键是看原告应当得到多少劳务款。原告应当对其施工的工程量及相应劳务款进行举证，根据被告吴某某与信诚 ...

法律错误，判决不当，具体理由如下：l、一审法院在没有查清双方所争议工程款数额多少情况下，就依据王某某提供的自算工程量清单和胁迫上诉人出具的“证明”认定了 也是为确保施工而聘用了张某某，双方虽没有签订书面劳动合同，但双方确实存在事实上的劳动关系。工资清单的原件由周口圣力公司保存，张某某申请人民法院调取， ...

附列资料(表二)”无法查明与本案关系。“2004年8月出口至沙特茶叶损失说明”和“工资表”均由绿茶公司单方制作，而且重新包某人工费尚未发生，不具有证据效力。“ ，但绿茶公司主张的利息损失，自未出运货物外汇应该收取之日起算，由于绿茶公司缺乏提供未出运货物买卖合同约定的收汇时间，故利息损失的起算时间无法 ...

参照广西上一年度职工月平均工资标准2358.50元计算，六个月，确认为14151元。5、精神损害抚慰金，潘某甲、潘某乙基于教育培训合同关系提起本案诉讼， 的规则，一味地强调由学校承担所谓的公平责任。“只要学生伤害事故发生在学校，学校多少都有点责任”的认识，是社会上一些人对学校与学生关系的误解，是对法律 ...

予以证实，这些机房改某及设备维护表完全某被告自行制作的，数量、金额的多少全某被告自行制作，价格或多或少甚至没有发生费用均有可能，不具有客观真实性；②、 减去电费、水某、人员工资、税费再乘以20%；被告认为应当是管理费的总额乘以的20%。本院认为，对于应酬开支的计算方式，双方在合同中有明确的约定：“酬金 ...

某从路桥公司处领取民工工资、机械使用费类款项—陆某从路桥公司处领取工程款类款项，即x—x—x=x元。后该笔应付而未付的劳务费写进《合同文件》中，直接将 是否合格合同不能履行的责任在谁2、路桥公司是否应退还陆某安全生产保证金数额是多少是否应赔偿陆某经济损失x元3、陆某是否应赔偿路桥公司直接经济损失（略） ...