人广东佛陶集团股份有限公司石湾建华陶瓷厂(以下简称建华陶瓷厂)因与被上诉人霍某乙劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号民事 退场，严重侵害了劳动者的合法权益，理应根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》承担其应负的责任。二、被上诉人必须向上诉人主张权利 ...

条第一款、《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款第(三)项，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，原审判决如下：一、佛山市利生医学与生物工程有限公司于判决生效之日起五日内向陈某某支付经济补偿金x。84元以及仲裁费200元。二、佛山市利生医学与生物工程有限公司于判决生效之日 ...

）。 上诉人李某某与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第X号民事判决 元，低于利生公司企业月平均工资3358元的标准。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条第二款的规定，利生公司应当 ...

）。 上诉人谢某某与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第X号民事判决 元，低于利生公司企业月平均工资3358元的标准。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条第二款的规定，利生公司应当 ...

元，低于利生公司企业月平均工资3358元的标准。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条第二款的规定，利生公司应当 项为“佛山市利生医学与生物工程有限公司于本判决生效之日起五日内向黄某某支付经济补偿金6716元及仲裁费200元”。 二审案件受理费50元，由被上诉人利生公司负担50 ...

）。 上诉人谢某某与被上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)劳动合同纠纷一案，因不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛法禅民一初字第X号民事判决 元，低于利生公司企业月平均工资3358元的标准。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条第二款的规定，利生公司应当 ...

上诉人彭某某因与被上诉人佛山市禅城区奥蒂斯陶瓷厂(以下简称奥蒂斯陶瓷厂)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...

与事实不符，其要求被告支付相当于20个月工资的补偿金和10个月的额外经济补偿金以及仲裁费100元，没有依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国 。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开员工会议，会上提出了解除劳动合同的经济补偿方案，上诉人参加了会议但未提出异议。会后，被上诉人向上诉人 ...

法律师事务所律师。 上诉人曾某某、广东省佛山市高明区医药企业集团(以下简称医药集团)因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市高明区人民法院(2006)明民一初字第X号民事判决 适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、第十一条和《广东省失业保险 ...

南海办事处)、潍坊舒燕女士用品有限公司(以下简称舒燕公司)因与上诉人艾某某劳动合同纠纷和财产损害赔偿纠纷反诉一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初 工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法 ...