，合计约伍拾万元”；“2、乙方同意甲方以张士农副产品批发市场的信息楼（员工培训中心）部分现有现状房屋顶帐。至此，双方工程款及工程保证金两清，无争议” 主张提供证据予以证明，现上诉人并未提供证据证明被上诉人润泰公司在与之签订《协议书》时存在“乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同”的情形，根据 ...

，合计约伍拾万元”；“2、乙方同意甲方以张士农副产品批发市场的信息楼（员工培训中心）部分现有现状房屋顶帐。至此，双方工程款及工程保证金两清，无争议” 主张提供证据予以证明，现上诉人并未提供证据证明被上诉人润泰公司在与之签订《协议书》时存在“乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同”的情形，根据 ...

规章制度在签订本合同前原告已阅，并且认可，同意按被告的规章制度执行；培训协议书、知识产权及保密协议书、岗位说明书、岗位责任书为本合同的附件等。 被告公司《违规罚则》第29条规定，“从供应商处获取任何某人利益者，解雇”。被告公司《员工奖惩制度》第三部分第二条第3小条第（10）项规定“利用公司的业务 ...

经过仲裁前置程序； 2、2007年7月27日原告与被告yy科教签订的《培训与就业协议书》，证明二被告没有遵守协议第一条关于学习时间、补贴方式的规定， 事实无异议。 另查明，被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容 ...

其工作岗位的基本要求；同时，在公司具备完善的工余时间学习激励制度(奖学金制度)且其他员工积极踊跃参与的情况下，黄某某竟也未能利用公司提供的机会来提高自身最基本的 从本案情况来看，佛仪公司是在对黄某某进行了培训后解除劳某合同的，且双方在《关于解除劳某关系协议书》中已经明确解除劳某关系的原因是因为黄某某不 ...

亮丽美容公司签订的涉案《协议书》于2008年8月4日解除；亮丽美容公司返还曹某某商标授权使用费、产品费、仪器费、家具费、员工培训费、技术资料费、咨询 ”等字样；“专家团队”中显示“x品牌创始人、孟献玲研发部主任、刘桂玲培训导师、汪宗明产品部主任”字样；“连锁店”中显示朝阳公园店的地址为“朝阳公园西门 ...

(如市场策划、推广指导和支持)；(7)组织国内和国际业务交流活动；(8)有偿提供相关的培训、教学工具及服务相关的物品、用具(如测试工具、教学软件、市场行销材料等、 的问题。蒙氏公司向本院提交的《特许经营协议书》中关于某尔贝公司向蒙氏公司提供培训的约定对于某尔贝公司派出员工到蒙氏公司工作如何支付员工工资 ...

工作时间未超过40小时，黄某某认为原审认定事实不清。原审将必达公司安排的培训等不作为出勤计算，黄某某认为其缺乏法律支持。首先，“劳动合同书”第二条(二)项 进行沟通交流，经多次劝说无效后才与其协商签订了《终止劳动合同协议书》。必达公司一直善待员工，所以当时达成协议时，双方的真实意思是：必达公司不要求黄 ...

某经理后，分别与桑拿部、旅业部经理王某乙、李某丙承包协议书，由部门经理具体实施招聘、培训、上岗、奖惩等一系列的对三陪小姐、按摩小姐组织、指挥、控制的 人李某丙及其辩护人上诉提出，原审法院认定罪名不当，量刑畸重。其只是大酒店的一名员工，以其地位与职权不可能充当组织卖淫者的角色，按摩小姐并不是李某丙招聘、 ...

某过程中，双方签订协议的内容，约定乙方杨钧然付给公司办事费用人民币x元。 5、协议书证明，被告人沙某在诈骗X某X某过程中，双方签订协议的内容。 6、收条证明， 但不知同谁一起来的，她没同我某系。我某招收员工不收取任何费用，我某招员工先面试，合格后培训一个多月，经考核合格后，签订劳动合同书，然后上岗实习 ...