社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告为证明其要求继续履行劳动合同的合理性，提供了两份由包括原告在内的6名员工联名于2008年8月11日提交的请示报告，两报告的请求内容均为：“××文化站领导 ...

社会保障局闸劳工时审（2009）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》、员工守则及奖罚条例以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告为证明其要求继续履行劳动合同的合理性，提供了两份由包括原告在内的6名员工联名于2008年8月11日提交的请示报告，两报告的请求内容均为：“××文化站领导 ...

及时结清营业款，属擅自将营业款占为己有，用欺诈手段侵吞公司物品，被告根据员工守则规定直接对原告处理并无不当，不同意原告的诉讼请求。 第三人述称，原告 查明，原告是第三人向上海八佰伴联农超市有限公司(以下简称八佰伴联农公司)输送的员工。原告与八佰伴联农公司未签订劳动合同，与第三人签订无固定期限劳动合同。 ...

服饰有限公司行管人员工作职责》（同被告提交的证据6）。 3、益阳威利丰服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳威利丰服饰有限公司规定员工在工作时间不得随意离开公司，如需离开应向主管人员出具请假条，在办理放行条后方可离开。员工 ...

，2004年5月21日与聂某登记结婚。臧明生前系益阳威利丰服饰有限公司员工。 4、《益阳市公安局交通警察支队直属二大队事故证明》、《益阳市中心医院死亡医学 入库，入库资料交生产部、财务部备份。 3、益阳威利丰服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳 ...

收到每月1000元的绩效奖金。只有白旷达遵守了附件B（教师职责）和附件C（员工守则）才能领到绩效奖金；如白旷达每周上课时间超过20个课时，超出部分基石培训 白旷达答辩称：一、基石培训中心没有证据证明白旷达经常迟到，违反教师职责和员工守则，不应以此为由扣除白旷达9000元的奖金。二、基石培训中心为白旷 ...

工作，并曾任该公司总经理。 腾龙公司向一审法院提交了《技术管理制度》、《员工守则》，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但赵某否认其在腾龙 了其律师代理费的支出发票。 上述事实，有腾龙公司提交的《技术管理制度》、《员工守则》、公证书、腾龙公司VG－2000变频器产品使用说明书、平原公司P－KA变频 ...

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资料信息、技术信息等作为商业秘密加以保护，并采取了一系列严格的保密措施：1、员工一律签订《劳动合同》，合同中明确约定商业秘密保护义务及泄密责任；2、制定 合同》，合同中明确约定商业秘密保护义务及泄密责任；2、制定了《员工守则》；3《员工保守商业秘密的规定》。 原告于2000年2月29日注册字号名称为“ ...

证券营业部提交的王玉清管理的五个帐户的开户资料、《招商证券股份有限公司员工守则》、《招商证券经纪业务投资顾问管理办法（试行）》、《招商证券股份 ； 3、《招商证券经纪业务营销团队日常工作管理指引》，证明德胜门证券营业部有核查其员工行为的义务。 德胜门证券营业部同意一审判决。其针对李某的上诉理由及请求答 ...